Entrepreneur in Residence (m/f/d)

Entrepreneur in Residence (m/f/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative Produkte und Geschäftsmodelle mit echter Verantwortung von Tag eins.
  • Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Klimaunternehmen Europas.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexibler Hybridarbeit und einem großartigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und kämpfe aktiv gegen den Klimawandel.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Startups oder als Gründer, starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sie haben die Möglichkeit, neue Initiativen, Produkte oder Geschäftsbereiche innerhalb von VARM zu entwickeln, zu validieren und zu prototypisieren, mit echtem Eigentum von Tag eins.
  • Sie arbeiten mit Gründerautonomie – definieren Probleme, testen Hypothesen und entscheiden, was es wert ist, skaliert zu werden – während Sie auf die Ressourcen, Daten und das Netzwerk von VARM zurückgreifen.
  • Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Gründungsteam zusammen und übersetzen mehrdeutige Chancen in strukturierte Projekte mit klaren Ergebnissen.

Qualifikationen

  • Sie bringen 2–4 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld, Consulting, Investment Banking oder VC mit – zum Beispiel als Strategieberater, Management Consultant, Investment Banking Analyst/Associate, VC Analyst/Associate, Founder's Associate, Business Analyst, Business Operations Manager oder Projektmanager.
  • Alternativ bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Gründer, Mitgründer oder Geschäftsführer Ihres eigenen Unternehmens mit – unabhängig davon, ob es gewachsen ist, verkauft wurde oder Ihnen harte Lektionen beigebracht hat.
  • Sie verfügen über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven, praktischen Denkweise.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich, und können komplexe Ideen prägnant an verschiedene Zielgruppen vermitteln.
  • Sie gedeihen in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld und sind ein Selbststarter mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, starker Arbeitsmoral, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
  • Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, zu unserem Ziel energieeffizienter Gebäude und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Idealer Kandidat

  • Sie haben bereits etwas gegründet oder aufgebaut (offiziell oder inoffiziell) und möchten erneut aufbauen – diesmal mit mehr Rückenwind.
  • Sie würden lieber ein neues Projekt von Grund auf neu starten, als ein bestehendes zu verwalten.
  • Sie sehen Mehrdeutigkeit als Raum zum Schaffen, nicht als Problem.
  • Sie kommen aus einer Rolle als Gründer, Venture Architect, Venture Builder, Innovationsmanager oder Business Development Manager – und dies ist Ihr Spielplatz.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine Mischung aus Bargeld und Aktienoptionen basierend auf Ihrer Risikobereitschaft.
  • Seien Sie Teil unseres Kernteams, das in einer super heißen Phase eines frühen Klima-Tech-Startups aufbaut.
  • Gestalten Sie einen Einfluss bei VARM: Prägung unserer Kultur und der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Nichts ist in Stein gemeißelt – Sie haben einen direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und aufbauen.
  • Gestalten Sie einen Einfluss auf die Erde: Möchten Sie einen Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel machen? Werden Sie Teil der Lösung und gestalten Sie aktiv den Energiewandel.
  • Vor Ort zuerst, aber hybrides Arbeiten hält uns flexibel: Wir glauben, dass persönliche Zusammenarbeit ein integraler Bestandteil der Zusammenarbeit ist, bieten jedoch Flexibilität für Remote-Arbeit.
  • Wachsen Sie mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst, einschließlich Mentoring und Herausforderungen in regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit Gründern.
  • Startup-Kultur: Wir bieten Ihnen hybrides Arbeiten, Schulungen, Teamevents und ein großartiges Büroumfeld im Herzen von Kreuzberg.
  • Rabattierte Fitnessprogramme.
  • Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
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Kontaktdaten:

Colossyan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneur in Residence (m/f/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Colossyan sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Colossyan bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Proaktive Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Unternehmerisches Denken
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Colossyan im Bereich Entrepreneur in Residence (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Colossyan zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colossyan vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Colossyan tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.