Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand des CEO und übernimm Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Climate-Tech-Startup mit einer Mission für nachhaltige Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Start-ups, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du etablierst dich als die rechte Hand des CEO oder COO, übernimmst die volle Verantwortung für wichtige Projekte und bist ein 100%iger Selbststarter.
- Du passt dich schnell in neue Rollen ein und überwindest Herausforderungen in einem sich schnell bewegenden, frühen Klima-Tech-Startup-Umfeld.
- Du musst aus deiner Komfortzone heraustreten, um schnelle Ergebnisse zu erzielen und Erwartungen zu übertreffen.
Über den Job
- Sei die Verbindung zwischen unseren Gründern und den Teams. Als Alleskönner unterstützt du die Gründer direkt bei der Umsetzung strategischer Initiativen und dem Wachstum des Unternehmens sowie beim Management des Tagesgeschäfts, Projektmanagement und strategischer Planung.
- Du übernimmst die volle Verantwortung für hochwirksame Sonderprojekte, die mit unseren strategischen Zielen und Visionen übereinstimmen.
- Du bereitest Präsentationen, Berichte und andere Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder vor.
- Du identifizierst und adressierst operationale Herausforderungen und Verbesserungspotenziale.
- Du trägst zur Entwicklung und Implementierung neuer Ideen und Strategien zur Förderung des Wachstums bei.
- Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und übernimmst eine Vielzahl spannender Aufgaben, von strategischen Projekten bis hin zu täglichen operativen Aufgaben.
Dein Profil
- Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up-/Scale-up-Umfeld, Consulting, IB oder VC-Rolle.
- Du bringst starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine proaktive Denkweise mit.
- Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus) und kannst komplexe Ideen prägnant vermitteln.
- Du gedeihst in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld und bist ein Selbststarter mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer starken Arbeitsmoral, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Du bist leidenschaftlich daran interessiert, zu unserem Ziel energieeffizienter Gebäude und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Warum wir?
- Schließe dich einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas an, unterstützt von globalen Top-Investoren.
Warum jetzt VARM?
- Gebäude sind die größten Energieverbraucher in Europa und verursachen 40% unseres Energieverbrauchs, was 36% aller EU-CO₂-Emissionen ausmacht. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden entscheidend für eine nachhaltige Zukunft.
Warum uns?
- Bei VARM treiben wir die Dämmung voran. Wir helfen unseren Kunden, bis zu 50% ihrer Heizkosten zu sparen und ihre CO₂-Emissionen zu senken.
- Um die Dämmung zu skalieren, haben wir eine neue Finanzierungsrunde mit Top-Investoren abgeschlossen. Schließe dich jetzt unserer Mission an, eine ganze Branche zum Besseren zu verändern.
Unser Ziel?
- Europas Dämmchampion zu werden und in den nächsten 10 Jahren 1 Million Häuser zu dämmen! Jetzt ist deine Chance, Teil unserer Vision zu sein. Schließe dich uns an, um ein marktführendes Unternehmen im Klimasektor aufzubauen.
- Mach mit uns die Welt besser und trage aktiv dazu bei, die CO₂-Emissionen von Gebäuden zu reduzieren.
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Bargeld und Aktienoptionen, basierend auf deinem Appetit auf Aufwärtspotenzial.
- Sei Teil unseres Kernteams, das in einer super heißen Phase eines frühen Klima-Tech-Startups aufbaut.
- Mach einen Unterschied bei VARM: Gestalte unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast einen direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und aufbauen.
- Mach einen Unterschied für die Erde: Möchtest du einen Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel machen? Werde Teil der Lösung und gestalte aktiv den Energiewandel.
- Vor Ort zuerst, aber hybrides Arbeiten hält uns flexibel: Wir glauben, dass persönliche Zusammenarbeit ein integraler Bestandteil der Zusammenarbeit ist, bieten jedoch Flexibilität für Remote-Arbeit.
- Wachse mit uns: Wir nehmen deine persönliche Entwicklung ernst, einschließlich Mentoring und Herausforderungen in regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit den Gründern.
- Start-up-Kultur: Wir bieten dir hybrides Arbeiten, Schulungen, Teamevents und ein großartiges Büro-Setup im Herzen von Kreuzberg.
- Rabattierte Fitnessprogramme.
- Diversität & Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Founder's Associate in Climate-Tech Arbeitgeber: Colossyan
Kontaktperson:
Colossyan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate in Climate-Tech
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich für Klimaschutz und nachhaltige Lösungen begeisterst, lass es die Interviewer wissen! Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate in Climate-Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu VARM passen würdest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Kommunikation ist uns wichtig, also achte darauf, dass alles professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colossyan vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Klimaschutz und wie sie zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten testen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.