Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes KI-Startup mit globalen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, direkte Auswirkungen auf das Wachstum und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: On-site in Berlin, dynamisches Startup-Umfeld mit hohem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI-Lösungen und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstum oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Huzzle
Bei Huzzle verbinden wir leistungsstarke Fachkräfte mit globalen Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Unsere Kunden sind Startups, digitale Agenturen und Technologieplattformen in Branchen wie SaaS, MarTech, FinTech und EdTech. Wir vermitteln Top-Vertriebstalente in Vollzeit-Remote-Rollen, wo sie direkt in die Teams unserer Kunden eingestellt werden und von Huzzle kontinuierliche Unterstützung erhalten.
Jobtyp: Vollzeit
Standort: Vor Ort – Berlin, Deutschland (nicht verhandelbar)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes KI-Startup, das Lösungen der nächsten Generation für SAP-Beratung und Unternehmensumwandlung entwickelt. Das Unternehmen arbeitet bereits mit führenden globalen Unternehmen, darunter DAX 40 und Fortune 500-Organisationen, zusammen, um ihnen zu helfen, SAP-Projekte schneller und effizienter umzusetzen. Das Unternehmen wächst schnell und baut ein erstklassiges Team in Berlin auf.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Head of Growth, der die gesamte Go-to-Market (GTM)-Funktion des Unternehmens von Grund auf aufbaut und leitet. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die für die Generierung von Pipelines, die Verfeinerung der Positionierung, den Abschluss von Unternehmensgeschäften und den Aufbau eines skalierbaren Wachstumsmodells verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit den Gründern zusammen, um die Strategie zu gestalten, während Sie gleichzeitig hands-on in der Umsetzung tätig sind – von der Nachfragegenerierung bis zum Unternehmensverkauf – und schließlich ein leistungsstarkes Wachstumsteam einstellen und leiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die vollständige Go-to-Market-Strategie besitzen und umsetzen – von der Pipeline-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften
- Überzeugende Positionierung und Messaging entwickeln, die auf CIOs, Transformationsleiter und SAP-Teams zugeschnitten sind
- Nachfragegenerierung über mehrere Kanäle hinweg vorantreiben, einschließlich Inhalte, Veranstaltungen, Partnerschaften und Outbound-Vertrieb
- Unternehmensvertriebsprozesse aufbauen und optimieren, um ein konsistentes Wachstum der Pipeline und der Konversion zu fördern
- Mit den Gründern an Preisgestaltung, Verpackung und Expansionsstrategien zusammenarbeiten
- Skalierbare Wachstumsrahmen und KPIs etablieren
- Das Wachstumsteam einstellen, schulen und leiten, während das Unternehmen wächst
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstum, in der Nachfragegenerierung oder in Go-to-Market-Rollen
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich Enterprise SaaS, Beratung oder ähnlichen B2B-Umgebungen
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Umwandlung hochwertiger Vertriebspipelines
- Erfahrung im Verkauf an oder Marketing für große Unternehmen (z.B. Fortune 500)
- Starkes Verständnis der Unternehmensvertriebszyklen und des Stakeholder-Managements
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch hands-on in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten (verpflichtend)
- Erfahrung in KI, Automatisierung oder Unternehmenssoftware
- Bestehendes Netzwerk innerhalb von SAP, Beratung oder Unternehmens-Technologie-Ökosystemen
- Frühere Erfahrung als Wachstumseinstellung in einem frühen Stadium eines Startups
- Einblick in leistungsstarke B2B-Vertriebsumgebungen
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das mit Führungsrollen im Bereich Wachstum auf Senior-Ebene übereinstimmt (basierend auf Erfahrung)
- Vor Ort in Berlin mit einem hochqualifizierten, schnell wachsenden Startup-Team arbeiten
- Direkter Einfluss auf das Wachstum eines risikokapitalfinanzierten KI-Unternehmens, das mit globalen Unternehmen zusammenarbeitet
- Klare Möglichkeit, eine vollständige Wachstumsorganisation aufzubauen und zu leiten
- Eng mit Gründern und Unternehmensklienten auf höchster Ebene zusammenarbeiten
- Einblick in bahnbrechende KI- und Unternehmensumwandlungsprojekte
Head of Growth Arbeitgeber: Colossyan
VARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Climate-Tech-Startup in Berlin zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, echten Ownership-Möglichkeiten und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert VARM nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung der Marke und des Wachstums des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg.
