Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Paid Social Kampagnen und skaliere kreative Strategien für unser hybrides Lernangebot.
- Unternehmen: EDURINO, ein innovatives EdTech-Unternehmen mit Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Unternehmensanteile und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und technische Kenntnisse in Meta Ads Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 67000 € pro Jahr.
München, Remote Work
Vollzeit, Festanstellung, 50.000 - 67.000 € pro Jahr
Über das Unternehmen
EDURINO setzt neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung durch hybrides Lernen. Wir verbinden ansprechende digitale Welten mit haptischen Spielelementen, um Kinder in einer sicheren Umgebung auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken. Als eines der innovativsten EdTech-Unternehmen Europas generieren wir bereits heute zweistellige Millionenumsätze. Nach dem erfolgreichen Abschluss unserer 17-Millionen-Euro-Serie-B-Finanzierung steuern wir nun auf unseren nächsten entscheidenden Meilenstein zu: die Erreichung nachhaltiger Rentabilität als Grundlage für unsere weitere Expansion.
Über die Rolle
Als unser Paid Social Manager halten Sie die Schlüssel zu unserem Wachstumsmotor, indem Sie unsere Abläufe von einer externen Agentur zu einem leistungsstarken internen Team umwandeln. Gemeinsam mit unserem Paid Social Lead werden Sie unsere Meta-Strategie verfeinern, mutige Ideen testen und erfolgreiche Strategien skalieren, die unsere hybriden Lernwelten Hunderttausenden von Familien näherbringen.
- Verantwortung für die täglichen Meta-Kampagnenoperationen mit dem Ziel, Spitzenleistungen durch durchdachte Budgetanpassungen, Echtzeit-Gebotsanpassungen und reibungslose Ausführung zu erreichen.
- Steigerung der strategischen Testgeschwindigkeit durch eigenständige Skalierung kreativer Experimente und A/B-Tests zur Erreichung von ROAS- und CAC-Zielen.
- Leitung der kreativen Pipeline-Koordination, um die Lücke zwischen Rohanzeigenkonzepten und Kreativen zu schließen und sicherzustellen, dass hochwirksame Assets pünktlich geliefert und gestartet werden.
- Implementierung und Bereitstellung benutzerdefinierter Landing Pages, Verwaltung der technischen Ausführung und Funnel-Optimierung zur Steigerung der Konversionsraten.
- Durchführung tiefgehender Datenanalysen zu Kampagnen- und Landing Page-Metriken, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die unsere langfristigen Meta-Strategien informieren.
- Koordination saisonaler Promotionen und neuer Produkteinführungen durch Abstimmung kreativer Konzepte mit übergeordneten Geschäftszielen.
- Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um sicherzustellen, dass unsere Meta-Strategie agil, optimiert und synchronisiert mit unserer Mission bleibt.
Über Sie
Wir suchen einen Performance-Marketer, der über das bloße Einrichten von Anzeigen hinausgegangen ist und das Geschäftswachstum wirklich versteht. Sie besitzen eine systematische Denkweise und die Resilienz, um saisonale Spitzen und schnelle Strategieänderungen zu navigieren, ohne den Fokus zu verlieren.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing, selbstständige Verwaltung und Skalierung von Meta-Konten in einem B2C- oder E-Commerce-Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung darin, Rohdaten in Aktionspläne umzuwandeln und die Konversionsraten durch Landing Page- und Funnel-Optimierung signifikant zu verbessern.
- Technische Beherrschung des Meta Ads Managers, einschließlich Kenntnisse über Gebotsstrategien, Zielgruppen und technische Verfolgung wie Pixels und Conversions API.
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1+), um Anzeigen und Landing Pages für unsere Kernmärkte sicher zu starten.
- Experimentierfreudige Denkweise mit einer tiefen Leidenschaft für psychologische Anreize und kreative Botschaften.
- Bonus: Erfahrung in der Skalierung von TikTok-Kampagnen.
Vorteile
- Eine Start-up-Kultur, die auf Vertrauen basiert. Sie bestimmen Ihren Zeitplan und Standort – was zählt, ist, was Sie bewegen.
- Remote-first, ergebnisorientiert. Arbeiten Sie remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich, idealerweise in der Nähe unserer Hubs München, Berlin und London.
- Regelmäßige persönliche Veranstaltungen. Wir treffen uns zweimal im Jahr persönlich als gesamtes Unternehmen, und die Teams verbinden sich regelmäßig online und offline.
- Eigenkapital für alle. Jedes Teammitglied erhält ein Aktienpaket – wenn Edurino wächst, wachsen Sie mit uns.
- Wirklich international. Englisch ist unsere Unternehmenssprache und unser Team bringt großartige Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
- Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschüsse, Fahrrad-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge an. Jeder erhält die benötigte Ausrüstung (Mac oder Windows) sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Raum zum Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, vorwärts zu scheitern und uns gegenseitig zu unterstützen. Es gibt Budget und Mentoring für Hochleister, die den nächsten Schritt machen möchten.
Chancengleichheit
EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht und streben immer danach, die Wahrheit in Diskussionen zu finden, unabhängig von Seniorität oder Position, da alle Meinungen respektiert werden.
Paid Social Manager (m/f/d) - Performance Marketing Arbeitgeber: Colossyan
EDURINO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle Start-up-Kultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Zeit und ihren Arbeitsort selbst bestimmen können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen und Beteiligungen, sondern auch umfassende Unterstützung wie KITA-Zuschüsse und Fahrrad-Leasing. Die internationale Ausrichtung und regelmäßige Teamevents schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Manager (m/f/d) - Performance Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Manager (m/f/d) - Performance Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colossyan vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Paid Social Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Meta-Kampagnen erfolgreich verwaltet und optimiert hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Verbesserung von Conversion-Raten und der Durchführung von A/B-Tests zu sprechen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Rohdaten in umsetzbare Strategien umgewandelt hast, um die Leistung von Kampagnen zu steigern. Das Unternehmen sucht jemanden, der datengetrieben arbeitet.
✨Sei kreativ und experimentierfreudig
Betone deine experimentelle Denkweise und deine Leidenschaft für kreative Ansätze im Performance Marketing. Diskutiere Ideen, wie du innovative Werbestrategien entwickeln und testen würdest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
