Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Dämm-Lösungen und trage zur Dekarbonisierung von Gebäuden bei.
- Arbeitgeber: Junges Climate-Tech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Stock Options, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer dynamischen Start-up-Kultur und profitiere von persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung und Interesse an nachhaltigen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
In deiner Rolle als Sales Manager:in trägst du aktiv dazu bei, die Dekarbonisierung von Gebäuden voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit deinem Verkaufstalent überzeugst du unsere Kunden von unseren innovativen Dämm-Lösungen, die Heizkosten und CO₂-Emissionen um bis zu 50 % senken. Gemeinsam mit unserem engagierten Team baust du ein marktführendes, nachhaltiges Unternehmen auf und gestaltest die Zukunft der Energieeffizienz in Europa.
Deine Hauptaufgaben:
- Erfolg im Sales: Du begeisterst dich dafür, in Verkaufsgesprächen mit deinem Können zu überzeugen und aus Angeboten erfolgreich Umsatz zu generieren.
- Keine Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Kunden – Cold Calling ist bei uns kein Thema.
- Moderner Arbeitsplatz: Mit einem digitalen Arbeitsplatz und einem leistungsstarken CRM-System bist du bestens ausgestattet.
- Direkter Kundenkontakt: Deine Verkaufsgespräche führst du persönlich via Telefon. Zukünftig baust du verstärkt auf Video-Calls, um direkten Kundenkontakt ohne Außendienst zu ermöglichen.
- Wachstum gestalten: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Salesteam trägst du aktiv dazu bei, das marktführende Unternehmen für Wärmedämmung in Europa aufzubauen.
Dein Profil:
- Kommunikationsstärke: Du bist eine sympathische, aufgeschlossene Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in.
- Saleserfahrung: Idealerweise bringst du mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Sales mit und liebst es, Menschen von einem starken Produkt zu überzeugen.
- Nachhaltigkeitsfokus: Du interessierst dich für nachhaltige Lösungen, die unseren Kunden helfen, Energie und Geld zu sparen.
- Verantwortungsbewusst & organisiert: Du bist gut strukturiert und willst Verantwortung übernehmen.
- Lösungsorientiert & positiv: Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und eine positive Einstellung.
- Entwicklungsorientiert: Du schätzt persönliche Weiterentwicklung und bist motiviert, Karrierechancen zu nutzen.
- Leidenschaft für Vertrieb: Deine Eigenmotivation treibt dich an, mit Begeisterung Ziele zu erreichen und Abschlüsse zu erzielen.
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Gehalt und Stock Options, je nachdem, wie stark du am Unternehmenserfolg partizipieren möchtest.
- Erfolgsbasierte Vergütung: Deine individuelle Sales-Performance wird genauso belohnt wie der gemeinsame Erfolg des Teams. So profitierst du direkt monetär von deinen Leistungen.
- Werde Teil unseres Kernteams in einer spannenden Phase eines jungen Climate-Tech-Startups. Mach einen Unterschied bei VARM: Gestalte unsere Kultur und Arbeitsweise aktiv mit.
- Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und alles aufbauen.
- Mach einen Unterschied für die Erde: Möchtest du einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten? Werde Teil der Lösung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Onsite first, aber hybrid: Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist, bieten aber auch Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice.
- Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Sessions mit den Gründern, in denen du gefördert und herausgefordert wirst.
- 30 Urlaubstage.
- Start-up-Kultur: Wir bieten dir hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein großartiges Büro im Herzen von Kreuzberg.
- Finanzielle Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir vergünstigte Fitnessprogramme.
- Diversity & Inclusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Über uns
Warum jetzt? Gebäude sind der größte Energieverbraucher in Europa. Sie verbrauchen 40 % unserer Energie und verursachen 36 % aller CO₂-Emissionen. Mehr als 85 % der heutigen Gebäude werden auch im Jahr 2050 noch stehen. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg zur Klimaneutralität.
Wir bei VARM glauben, dass es ein absoluter No-Brainer ist, Gebäude energieeffizienter zu machen. Wie wir das schaffen? Indem wir Wärmedämmung neu denken und unseren Kunden dabei helfen, bis zu 50 % ihrer Heizkosten und ihrer CO₂-Emissionen einzusparen.
Unser Ziel? Wir wollen Marktführer in Europa im Bereich Wärmedämmung werden und haben auf dem Weg dahin Großes vor. Hier ist deine Gelegenheit, mit uns dieses Ziel zu erreichen und Großes zu schaffen. Lass uns gemeinsam ein marktführendes und nachhaltiges Unternehmen aufbauen und einen positiven Beitrag fürs Klima leisten.
Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech Arbeitgeber: Colossyan
Kontaktperson:
Colossyan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Mission von VARM verstehst und wie du zur Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Video-Calls für deine Gespräche! Da du in deiner neuen Rolle viel telefonisch oder per Video kommunizieren wirst, übe, wie du deine Verkaufsargumente klar und überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieeffizienz gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) in ClimateTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Sales-Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige auf, wie du Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du zur Dekarbonisierung beitragen möchtest. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colossyan vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Dekarbonisierung von Gebäuden und wie die Produkte des Unternehmens dazu beitragen, CO₂-Emissionen zu reduzieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision dahinter.
✨Bereite Verkaufsbeispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich Kunden überzeugt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verkaufstalent.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Sei lösungsorientiert
Betone deine lösungsorientierte Denkweise während des Interviews. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.