Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und baue strategische Kooperationen auf, um nachhaltige Lösungen voranzutreiben.
- Unternehmen: Innovatives ClimateTech-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team in Berlin.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Lösung gegen den Klimawandel und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Berlin – Vollzeit – Festanstellung – 55.000 € pro Jahr
Deine Mission
Als Business Development & Venture Development Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von VARM nach außen. Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Partnerschaften weiter und baust gleichzeitig neue strategische Kooperationen auf – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Intern sorgst du dafür, dass alle relevanten Stakeholder mitgenommen werden und Partnerschaften wirklich funktionieren.
Deine Aufgaben umfassen:
- Partnerschaftsmanagement: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere bestehenden Partner – darunter u.a Vattenfall oder Tink. Du entwickelst diese Beziehungen aktiv weiter, erkennst Potenziale und übersetzt sie in gemeinsames Wachstum.
- Neugeschäft & Partnergewinnung: Du identifizierst neue strategische Partner, führst Gespräche auf Augenhöhe und begleitest den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zum laufenden Betrieb der Partnerschaft.
- Internes Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Sales, Operations und der Geschäftsführung zusammen – stellst sicher, dass Partnerschaften nicht nur auf dem Papier existieren, sondern operativ reibungslos umgesetzt werden.
- Strategische Geschäftsentwicklung: Du analysierst Märkte und Kooperationsmodelle, erkennst Wachstumschancen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – datengetrieben und mit unternehmerischem Gespür.
- Repräsentation nach außen: Du trittst souverän im Namen von VARM auf – ob im Pitch, im Partnergespräch oder auf Branchenveranstaltungen.
Dein Profil
- Ab 2 Jahre Erfahrung in Partnerships, Business Development oder Key Account Management – Start-up, Beratung oder Vertrieb, Hauptsache du kannst Ergebnisse vorweisen.
- Du hast Partnerschaften oder Kundenbeziehungen eigenständig betreut und weiterentwickelt.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – überzeugend auf Geschäftsführerebene genauso wie im operativen Gespräch.
- Unternehmerisches Mindset: du denkst in Chancen, bringst eigene Ideen ein und baust gerne dort, wo noch nichts ist.
- Analytisch und hands-on: du kannst Kooperationsmodelle bewerten und packst operativ mit an, wenn es darauf ankommt.
- Digitale Affinität: CRM-Systeme, Google Workspace und Projektmanagement-Tools sind dir vertraut.
Warum wir?
- Sei ein aktiver Teil im Kampf gegen den Klimawandel in einer spannenden Rolle in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Technologie.
- Geniesse ein pulsierendes Büroumfeld im Herzen von Berlin, mit der Möglichkeit, bei Bedarf remote zu arbeiten.
- Arbeite in einem Startup mit vielen kulturellen und professionellen Hintergründen – wir legen Wert darauf Diversität zu fördern und Menschen miteinander zu verbinden.
- Übe direkten Einfluss auf die Entwicklung eines schnell wachsenden ClimateTech-Startups aus, beschleunige deine Karriere und werde in einem motivierenden Start-up-Umfeld erfolgreich.
- Arbeite mit einem hochqualifizierten Team in einer Kultur basierend auf Leistung, Offenheit, Spaß und gegenseitigem Respekt.
Über uns
Gebäude sind der größte Energieverbraucher in Europa. Sie verbrauchen 40 % unserer Energie und verursachen 36 % aller CO₂-Emissionen. Mehr als 85 % der heutigen Gebäude werden auch im Jahr 2050 noch stehen. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg zur Klimaneutralität.
Wir bei VARM glauben, dass es ein absoluter No‑Brainer ist, Gebäude energieeffizienter zu machen. Wie wir das schaffen? Indem wir Wärmedämmung neu denken und unseren Kunden dabei helfen, bis zu 50 % ihrer Heizkosten und ihrer CO₂-Emissionen einzusparen.
Unser Ziel? Wir wollen Marktführer in Europa im Bereich Wärmedämmung werden und haben auf dem Weg dahin Großes vor. Hier ist deine Gelegenheit, mit uns dieses Ziel zu erreichen und Großes zu schaffen. Lass uns gemeinsam ein marktführendes und nachhaltiges Unternehmen aufbauen und einen positiven Beitrag fürs Klima leisten.
Venture Development Manager Arbeitgeber: Colossyan
VARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Climate-Tech-Startup in Berlin zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, echten Ownership-Möglichkeiten und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert VARM nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung der Marke und des Wachstums des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Development Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Colossyan sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Colossyan bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Colossyan im Bereich Venture Development Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Colossyan zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colossyan vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Colossyan tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
