Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead test activities for exciting projects, ensuring smooth execution and collaboration with diverse teams.
- Arbeitgeber: Join Colruyt Group, a leader in retail innovation with over 500 projects annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, including up to three days of remote work each week.
- Warum dieser Job: Be a key player in impactful projects while working in a dynamic, multicultural environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in project management and testing is essential; strong communication skills are a must.
- Andere Informationen: Work primarily at our Halle headquarters, with opportunities to connect globally.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bij Colruyt Group werken we jaarlijks aan meer dan 500 boeiende projecten en programma’s. Als Programma Test Manager speel jij een sleutelrol in het succes van deze projecten. We implementeren veranderingen in onze retailactiviteiten, maar evengoed in de ondersteunende diensten zoals HR en logistiek. Jij zorgt ervoor dat alle testactiviteiten vlekkeloos verlopen en werkt nauw samen met het programmateam om de teststrategie te definiëren en uit te voeren.
Je werkt samen met multifunctionele teams in België en India, waaronder business architecten, IT-analisten, software engineers, testers, test managers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project, samen met de programma- en projectmanagers, te waarborgen.
Wat doe je als Programma Test Manager?
- Je ontwikkelt een master test plan dat de scope, doelen, taken, middelen, tijdsframe en het budget van het test project schetst. De doorlooptijd van een project kan variëren van 6 maanden tot meer dan 3 jaar en bij sleutelprojecten kan het budget gaan van 1 tot meer dan 8 miljoen euro.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de middelen om een succesvolle oplevering van het test project te garanderen.
- Je werkt samen met de IT-architect in Quality Attribute Workshops en gebruikt de uitkomst ervan als input naar je risk-based MTP.
- Je werkt actief aan Quality Assurance en defect prevention .
- Je bepaalt het TPI-traject , gericht naar de ratio Cost Of Quality vs Cost of Non-quality.
- Identificeert en beheert potentiële risico’s en problemen die het succes van het test project negatief kunnen beïnvloeden.
- Je beheert alle stakeholders , begrijpt hun verwachtingen, en communiceert de programma test status tijdig en effectief naar alle stakeholders.
- Je leidt het test team dat zich in België of India bevindt , wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de project- en programma doelstellingen.
Je werkt voornamelijk in ons hoofdkantoor in Halle, maar je kan tot drie dagen per week thuiswerken of vanuit regionale kantoren zoals Mechelen, Haasrode of Zwijnaarde. Je bent regelmatig aanwezig bij programmameetings en stemt af met onze partners in België en India.
#J-18808-Ljbffr
IT & Digital Programma Test Manager HALLE Arbeitgeber: Colruyt Group
Kontaktperson:
Colruyt Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT & Digital Programma Test Manager HALLE
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende teststrategieën en methodologieën. Dit zal je helpen om tijdens gesprekken te laten zien dat je de juiste kennis hebt om een master test plan te ontwikkelen.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met professionals in de IT- en testgemeenschap, vooral met mensen die ervaring hebben in programma management. Dit kan je helpen om waardevolle inzichten te krijgen en mogelijk aanbevelingen voor de functie.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op vragen over risicobeheer en hoe je potentiële problemen in testprojecten kunt identificeren en oplossen. Dit is cruciaal voor de rol van Programma Test Manager.
✨Tip Nummer 4
Toon je leiderschapsvaardigheden door voorbeelden te geven van hoe je teams hebt gemotiveerd en conflicten hebt opgelost. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor het leiden van een testteam aan te tonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT & Digital Programma Test Manager HALLE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ken de organisatie: Begin met het onderzoeken van Colruyt Group. Begrijp hun projecten, waarden en cultuur. Dit helpt je om je motivatie en geschiktheid voor de rol als Programma Test Manager beter te verwoorden.
Focus op relevante ervaring: Benadruk in je CV en motivatiebrief je ervaring met testmanagement, samenwerking met multifunctionele teams en het ontwikkelen van testplannen. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt.
Communiceer duidelijk: Zorg ervoor dat je communicatie helder en gestructureerd is. Gebruik duidelijke taal en vermijd jargon waar mogelijk. Dit laat zien dat je in staat bent om effectief te communiceren met stakeholders.
Sluit af met een sterke motivatie: Sluit je motivatiebrief af met een krachtige verklaring over waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol. Verbind je vaardigheden en ervaring met de specifieke eisen van de functie en de doelstellingen van Colruyt Group.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colruyt Group vorbereitest
✨Ken de Projecten en Programma's
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de projecten en programma's waar Colruyt Group aan werkt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om gerichte vragen te stellen tijdens het interview.
✨Toon je Leiderschapskwaliteiten
Als Programma Test Manager is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te demonstreren. Bereid voorbeelden voor waarin je teams hebt geleid, conflicten hebt opgelost of stakeholders effectief hebt beheerd.
✨Focus op Kwaliteitsborging
Wees voorbereid om te praten over je ervaring met Quality Assurance en defectpreventie. Geef concrete voorbeelden van hoe je deze principes in eerdere projecten hebt toegepast.
✨Communicatie is Sleutel
Aangezien je met verschillende teams en stakeholders werkt, is effectieve communicatie cruciaal. Oefen je communicatiestrategieën en bereid je voor om te bespreken hoe je statusupdates en verwachtingen beheert.
