Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und verwandle komplexe Themen in spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative HR-Management- und Technologieberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Teilzeitmodell, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei Coltos!
COLTOS - the future work company - ist eine unabhängige, innovative HR-Management- und Technologieberatung.
Spezialisiert auf die Transformation der Arbeitswelt bieten wir branchenübergreifend ein breites Spektrum integrierter Consulting-, Service- sowie Trainingsleistungen und entwickeln in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden praxisgerechte Lösungen für die Workforce von morgen.
Wir suchen Verstärkung im Kommunikations- und Marketingmanagement
Du hast eine Leidenschaft für den gesamten Kommunikationsmix und bist gern die treibende Kraft, wenn es darum geht, Content-Strategien zu entwickeln und komplexe Themen in packende Kampagnen zu verwandeln?
- Deine Aufgaben bei uns
- Content, der überzeugt: Du übersetzt unsere erklärungsbedürftigen Services und Produkte in verständliche, mehrwertorientierte Formate (z.
Fachartikel, Whitepaper, Case Studies und Infografiken).
- B2B-Kampagnen & Leads: Du nutzt die redaktionellen Inhalte gezielt für kanalübergreifende Marketingkampagnen, um unsere Angebote sichtbar zu machen und qualifizierte Leads für unseren Vertrieb zu generieren.
- Kanal-Verantwortung: Du betreust unsere B2B-Kernkanäle, allen voran Linked In, unseren E‑Mail-Newsletter sowie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Website mit besonderem Fokus auf alle dabei geforderten SEO-, GEO- bzw.
GAIO‑Maßnahmen unter Einbindung externer Dienstleister.
- Online‑Journal: Du konzipierst, launchst und etablierst unser neues digitales Fachjournal und verantwortest perspektivisch die Gesamtleitung des Projektes – von der strategischen Ausrichtung über die redaktionelle Planung bis hin zur Steuerung interner und externer Autoren.
- PR & Fachmedien: Du baust Kontakte zu relevanten Branchenmedien, Journalisten und Multiplikatoren auf, platzierst unsere Themen strategisch am Markt und erweiterst kontinuierlich die zielgruppenspezifische Reichweite unserer Marke.
- Events & Messen: Du planst und organisierst unsere Teilnahme an Fachmessen (sowohl digital als auch in Präsenz), an Webinaren und Kundenevents und begleitest diese kommunikativ.
- Daten & Analytics: Du behältst die Performance aller (cross-)medialer Aktivitäten, der Kampagnen, des Online‑Journals über Tools wie Google Analytics im Blick, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
- Das bringst Du idealerweise mit
Als unsere neue Kommunikations- und Marketingmanagerin / unser neuer Kommunikations- und Marketingmanager (m/w/d) ist Dein Engagement und Deine Leidenschaft gefragt – für unsere fachlichen Themen, für unser Unternehmen, aber auch und vor allem für unsere Kunden.
Vielleicht wünschst Du Dir endlich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Vielleicht suchst Du nach der geeigneten Möglichkeit, eine Marke ganzheitlich zu prägen.
Oder Du bist einfach bereit für eine neue Herausforderung.
Entscheidend für uns ist, dass Du Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Deine fachliche Qualifikation und Erfahrung
- Du hast ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus, PR oder einem angrenzenden Fach erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine damit vergleichbare Qualifikation – wichtiger ist uns jedoch Deine berufliche Praxis im B2B-Umfeld.
- Du konntest bereits weitreichende Berufserfahrung an der Schnittstelle von PR/Kommunikation und B2B-Marketing sammeln, bevorzugt im Beratungs-, Agentur- oder Professional-Services-Umfeld.
- Du verstehst, wie lange Vertriebszyklen im B2B-Marketing funktionieren und wie man unterschiedliche Entscheider mit strategischem Content gezielt anspricht.
- Deine Kommunikations- und Content-Kompetenz
Du hast ein exzellentes Gespür für Sprache aber auch visuelle Medien, beherrschst das Storytelling und bringst komplexe Sachverhalte präzise und packend auf den Punkt.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch, um unsere Inhalte auch international perfekt zu platzieren.
Du kannst Botschaften exakt auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger zuschneiden, weißt, ob diese per Social Media, Pressemitteilung, Video oder Newsletter transportiert werden müssen und verstehst es, in den Dialog mit Kunden oder Communitys zu treten und Feedback konstruktiv zu verarbeiten.
Du bist vertraut mit redaktionellen Abläufen, hast bereits erfolgreich im Journalismus bzw. (Corporate) Publishing gearbeitet und/oder warst am Aufbau von Content‑Hubs, Blogs, Online‑Journalen oder anderen Medienformaten (maßgeblich) beteiligt.
Du weißt, wie man organische Reichweite über Suchmaschinen (SEO/GEO/GAIO) generiert.
- Deine Marketing-Expertise und Dein Tool-Know-how
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler B2B-Marketingkampagnen mit dem Fokus auf Inbound-Marketing, Content-Distribution und Lead-Generierung (z.
B. via Linked In Ads).
- Du kannst mit deinem technischen und analytischen Verständnis und unter Einsatz einschlägiger, auch KI-gestützter Tools und Methoden den Erfolg deiner Kampagnen und Redaktionsformate messbar machen und kontinuierlich optimieren.
- Du bist sicher im Umgang mit modernen CMS‑Systemen (z.
Word Press), Social‑Media‑Plattformen sowie Tools für Newsletter‑Marketing (z.
Clever Reach) und die Erstellung visueller Inhalte (z.
Canva).
- Du nutzt gängige Marketing‑Automations‑ und CRM‑Systeme (z.
Hub Spot, Pipedrive) sowie Projektmanagement‑Tools routiniert für Deine tägliche Arbeit und hast praktische Erfahrungen mit dedizierten KI‑Anwendungen zur Unterstützung bei der Content‑Generierung und/oder Optimierung.
Deine persönlichen Stärken und Deine Arbeitsweise
Du verfügst über eine ausgeprägte Sensibilität und Neugier für Trends und neue Themen, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und treibst deine Projekte mit Kreativität, echter Begeisterung und einer gesunden Portion Pragmatismus voran.
Du bewahrst auch in dynamischen Phasen oder bei engen Redaktions- und Projektdeadlines einen kühlen Kopf, setzt klare Prioritäten und überzeugst als Teamplayer durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert sowie lösungsorientiert und packst in der Umsetzung stets gerne selbst mit an.
Du agierst strategisch weitsichtig, behältst das große Ganze im Blick und hast großen Spaß am crossfunktionalen Arbeiten an der Schnittstelle zu unseren Beraterteams und dem Vertrieb.
Du trittst internen Fachexperten sowie externen Partnern oder Medienvertretern jederzeit souverän, kommunikationsstark und auf Augenhöhe gegenüber – du verstehst dich als Sparringspartner, der Inhalte proaktiv einfordert und formt.
- Das bieten wir Dir
- Flexibles
Teilzeitmodell: Wenn Du gern in Teilzeit arbeiten möchtest, passt das für uns perfekt.
Denn für die hier ausgeschriebene unbefristete Position ist ein zeitlicher Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche vorgesehen.
Deren Verteilung gestalten wir in gemeinsamer Absprache.
Genauso wie die natürlich vorhandene Homeoffice-Option.
- Attraktiver
Arbeitsplatz: Dich erwartet eine schöne, moderne Arbeitsatmosphäre in unserem lichtdurchfluteten und klimatisierten Office im Phoenixhof in Hamburg‑Bahrenfeld – und selbstverständlich auch eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
- Persönliche und fachliche
Entwicklung: Deine Aufgaben sind ebenso abwechslungsreich wie verantwortungsvoll und Du hast vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Wertschätzendes
Miteinander: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Du Dich mit Deinen Stärken einbringen, Deine Ideen umsetzen und im Team wachsen kannst.
- Vergütung und
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt, dass sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet, kannst Du Dich auf Jahressonderzahlungen, vertraglichen Mehrurlaub und zudem auf monatliche Zuschüsse für Deine Mobilität oder körperliche Fitness freuen.
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Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Coltos GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld, wo persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungen, Jahressonderzahlungen und zusätzlichen Benefits, die Deine Mobilität und Fitness unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Coltos GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Coltos GmbH, ob sie für Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Coltos GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Coltos GmbH und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Coltos GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coltos GmbH vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Coltos GmbH zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Coltos GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.