Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Frachtoperationen und Wartung des Schiffes verantworten.
- Unternehmen: COLUMBIA SHIPMANAGEMENT, ein wachsendes Unternehmen in der Schifffahrt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenloses Internet und Unterstützung für das Wohlbefinden an Bord.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew und erlebe das Leben auf See.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Monate Erfahrung auf PCTC und gültige Zertifikate erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
COLUMBIA SHIPMANAGEMENT sucht selbstmotivierte und qualifizierte Seeleute zur Verstärkung unserer wachsenden Flotte.
JOBBESCHREIBUNG:
- Verantwortlich für die sicheren Frachtoperationen und die Wartung des Schiffes
- Inhaber eines gültigen COC mit Verifizierung und STCW-Zertifikaten, die für die Position erforderlich sind
- Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch
- Sicherheitskultur und Denkweise
- Erfahren in einem multikulturellen Arbeitsumfeld
SPEZIFISCHE ANFORDERUNGEN DES SCHIFFES:
- Mindesterfahrungsanforderungen: 18 Monate vorherige Erfahrung in der Rangordnung auf PCTC (Auto-Transporter mit einer Kapazität von 7000 Autos)
- Erfahrung im Handelsgebiet Europa und USA wird empfohlen
VERTRAGSBEDINGUNGEN:
- Vertragsdauer (4 Monate +/- 1 Monat)
- Vertragsvorteil: wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bedingungen gemäß CBA anwendbar
- Kostenloses Internet an Bord und Unterstützung für das Wohlbefinden
Wir freuen uns darauf, Sie in der Columbia-Familie willkommen zu heißen.
PCTC - Chief Officer Arbeitgeber: Columbia Shipmanagement
COLUMBIA SHIPMANAGEMENT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Seefahrer, die Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem multikulturellen Arbeitsumfeld fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Unterstützung. Unsere Schiffe sind mit modernster Technologie ausgestattet, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Vorteile wie kostenlosen Internetzugang an Bord und umfassende Wohlfühlangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PCTC - Chief Officer erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Columbia Shipmanagement zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PCTC - Chief Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Columbia Shipmanagement mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Shipmanagement vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
