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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Verkaufswachstum für Columbia und Sorel in Europa.
- Arbeitgeber: Columbia Sportswear, leidenschaftlich für die Natur und Outdoor-Aktivitäten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte, Gesundheitsversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Verkaufs und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im digitalen Verkauf und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Berichtet an: Sr Sales Director EU
Dauerhafte Anstellung
EMEA HQ, Genf, Schweiz
Hybrides Modell (2 Tage/Woche Home-Office)
Startdatum: so früh wie möglich
Wir suchen einen Digital Sales Director, der unser wholesale.com-Geschäft in Europa leitet und gestaltet, wie unsere Columbia- und Sorel-Marken durch unsere Online-Partner wachsen.
Dies ist eine Führungsposition, die ein Portfolio von über 30 E-Retail-Partnern verwaltet – von großen Konten wie Amazon, Zalando und ASOS bis hin zu schnell wachsenden regionalen Marktplätzen. Sie führen ein Team von 10 Personen (darunter 4 direkte Berichte), das in Europa (HQ und Länder) angesiedelt ist, und sind verantwortlich für das Wachstum unseres digitalen Großhandelsumsatzes sowie die Implementierung eines skalierbaren Marktplatzmodells, das nachhaltiges Wachstum unterstützt.
Über die kommerzielle Lieferung hinaus positionieren Sie Ihr Team als ein Zentrum für Exzellenz (COE) im digitalen Vertrieb – indem Sie Best Practices, Werkzeuge und Erkenntnisse teilen, um regionale Vertriebs- und Marketingteams bei der Förderung von Omnichannel-Exzellenz zu unterstützen.
WIE SIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
- Definieren und liefern Sie die europäische digitale Großhandelsstrategie für Columbia und Sorel, abgestimmt auf regionale und globale Prioritäten.
- Leiten, betreuen und fördern Sie ein multikulturelles Team von Digital Sales Managern und Account-Spezialisten in verschiedenen Märkten.
- Verwalten Sie Partnerschaften mit wichtigen Online-Konten und treiben Sie sowohl Umsatz- als auch Margenwachstum durch starke Planung, Prognose und Ausführung voran.
- Entwickeln und implementieren Sie ein nachhaltiges Marktplatzmodell, das unsere Marke stärkt, unsere digitale Präsenz verbessert und die Kundenreichweite erhöht.
- Arbeiten Sie mit Marketing-, Merchandising- und DTC-Teams zusammen, um Inhalte, Sortimente und Verkaufsleistungen zu optimieren.
- Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Leistung des digitalen Geschäfts und identifizieren Sie Wachstums- und Effizienzchancen.
- Agieren Sie als interner digitaler Vordenker – beeinflussen Sie funktionsübergreifende Stakeholder und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen in der Art und Weise, wie wir online verkaufen.
WAS SIE MITBRINGEN
- 8–10 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Bekleidungs-, Schuh- oder Konsumgüterindustrie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Top-Tier-Digital-Konten (Amazon, Zalando, ASOS oder gleichwertig) auf europäischer oder multi-marktlicher Ebene.
- Erfolgsbilanz in der Führung von Senior Sales-Teams und der Durchführung von Transformationen in mehreren geografischen Regionen.
- Praktisches Wissen über Marktplatzoperationen, digitales Marketing und Merchandising sowie das Online-Einzelhandelsökosystem.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten und Erfahrung in der Verwaltung komplexer Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen.
- Fließend in Englisch; jede zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in ganz Europa.
VORTEILE & LEISTUNGEN
- Signifikante Rabatte auf Produkte von Columbia und Sorel
- Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro Genf)
- ⚕️ Gesundheitsversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz
Digital Sales Director (Wholesale.com) - Europe Arbeitgeber: Columbia Sportswear Company
Kontaktperson:
Columbia Sportswear Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Director (Wholesale.com) - Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der digitalen Verkaufswelt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen und dass du die richtige Person für die digitale Verkaufsleitung bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im digitalen Verkauf hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Columbia Sportswear im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Director (Wholesale.com) - Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für digitale Verkäufe. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im digitalen Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du weißt, wie man Wachstum erzielt. Lass uns wissen, was du erreicht hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Sportswear Company vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Columbia und Sorel vertraut. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb und Teammanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Wettbewerbslandschaft
Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber von Columbia und Sorel im digitalen Raum. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Marktposition verbessern und die Online-Präsenz stärken kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Branche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
