European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy

European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy

Lancy Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Columbia Sportswear Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den monatlichen S&OP-Zyklus und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Columbia Sportswear Company, ein führendes Unternehmen in der Sportbekleidungsbranche.
  • Vorteile: Gesundheitsversicherung und erhebliche Produktrabatte.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette in einem dynamischen, saisonalen Geschäftsumfeld.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Columbia Sportswear Company sucht einen erfahrenen S&OP Manager, um unsere Sales & Operations Planning-Funktion am EMEA-Hauptsitz in Genf zu leiten. Sie werden den monatlichen S&OP-Zyklus verwalten, die KPIs des Inventars verfolgen und eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Abstimmung zwischen Vertrieb, Finanzen und Lieferkette sicherzustellen.

Der ideale Kandidat hat 7-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management innerhalb eines saisonalen Geschäfts, Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP und starke technische Fähigkeiten in Excel.

Zu den Vorteilen gehören eine Krankenversicherung und erhebliche Produktvergünstigungen.

European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy Arbeitgeber: Columbia Sportswear Company

Columbia Sportswear Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung am EMEA-Hauptsitz in Genf, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, attraktiven Produktvergünstigungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Columbia Sportswear Company

Kontaktdaten:

Columbia Sportswear Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Columbia Sportswear Company eine Stelle als European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European S&OP Leader — Demand, Supply & Strategy mit Bravour zu bestehen

Sales & Operations Planning (S&OP)
Supply Chain Management
Inventory Management
Cross-Functional Collaboration
ERP-Systeme (z.B. SAP)
Technische Fähigkeiten in Excel
KPI-Tracking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Columbia Sportswear Company:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Columbia Sportswear Company zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Sportswear Company vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Columbia Sportswear Company‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.