Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover)
Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover)

Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover)

Lancy Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Columbia Sportswear Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Einzelhandelskonzepte und setze saisonale Marketingstrategien um.
  • Arbeitgeber: Columbia Sportswear, leidenschaftlich für die Natur und Outdoor-Aktivitäten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modus.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe kreative Ideen in die Realität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Bereichen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team in einem inspirierenden Umfeld in Genf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Berichtet an: Retail Marketing Manager

Befristeter Vertrag bis Februar 2027

EMEA HQ, Genf, Schweiz

Hybrid-Modus (2 Tage/Woche Home-Office)

Startdatum: so früh wie möglich

Über die Position

Wir suchen einen Retail Marketing Specialist, der unser europäisches Team in Genf unterstützt und die Entwicklung und Umsetzung unserer Einzelhandelskonzepte und saisonalen Richtlinien in ganz Europa verantwortet. Dies ist eine vorübergehende Rolle (Mutterschaftsvertretung), die zwei zentrale Dimensionen kombiniert: die Entwicklung neuer Einzelhandelsflächen und die Sicherstellung, dass unsere Kampagnen während der Saison konsequent im Geschäft umgesetzt werden.

Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Marke in physischen Einzelhandelsumgebungen zum Leben erweckt wird – von der Eröffnung von Geschäften und dem Einzelhandelsdesign bis hin zur Umsetzung saisonaler Aktivierungen und laufender Einzelhandelsinitiativen in unserem Netzwerk (Partnergeschäfte und Großhandelskunden).

Wie Sie den Unterschied machen werden

  • Führen Sie die Eröffnungen von Geschäften und die Einzelhandelserweiterung
    • Sie werden ein wichtiger Partner bei neuen Geschäftseröffnungen sein und eng mit Bau- und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um unsere Einzelhandelskonzepte zum Leben zu erwecken.
  • Gestalten Sie das Einzelhandelserlebnis
    • Sie bringen eine verbraucherorientierte Perspektive in die Gestaltung und Erfahrung unserer Geschäfte ein.
  • Unterstützen und heben Sie saisonale Einzelhandelsmarketingausführungen in ganz Europa hervor
    • Sie werden ein Ansprechpartner für Einzelhandelsthemen in Europa sein und lokale Teams bei der laufenden Entwicklung und Umsetzung ihrer Einzelhandelsprojekte unterstützen.
  • Übersetzen Sie saisonale Richtlinien in reale Einzelhandelsumgebungen
    • Verwandeln Sie Einzelhandelsrichtlinien in konkrete, umsetzbare Store-Layouts.

Sie sind

  • Erfahren in der Einzelhandelsentwicklung / im Store-Design / im Einzelhandelsmarketing
  • Komfortabel im Umgang mit Grundrissen bis zur physischen Ausführung
  • In der Lage, eine Kundenreise innerhalb eines Geschäfts zu visualisieren und zu gestalten
  • Jemand, der kreatives Denken mit operativer Pragmatik kombiniert
  • Sicher im Umgang mit mehreren Stakeholdern in Europa
  • Proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, Struktur in komplexe Projekte zu bringen

Sie haben

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Markenumgebung mit starkem Einzelhandelsbezug
  • Praktische Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Einzelhandelsdesign oder ähnlichen Rollen
  • Die Fähigkeit, Grundrisse zu lesen und zu interpretieren
  • Ein starkes Verständnis des Verbraucherverhaltens im physischen Einzelhandel
  • Erfahrung in der Arbeit an Geschäftseröffnungen oder Projekten zur Einzelhandelsumwandlung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu leiten

Vorteile & Leistungen

  • Bedeutende Rabatte auf Produkte von Columbia und Sorel
  • Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro Genf)

Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover) Arbeitgeber: Columbia Sportswear Company

Columbia Sportswear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der europäischen Zentrale in Genf nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Engagements für die Natur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben.
Columbia Sportswear Company

Kontaktperson:

Columbia Sportswear Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! In der Retail-Marketing-Welt ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst und teile diese Ideen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Marketing Specialist - Store Development & In-Season Management (Maternity Cover)

Erfahrung in der Einzelhandelsentwicklung
Einzelhandelsdesign
Einzelhandelsmarketing
Fähigkeit, Grundrisse zu lesen und zu interpretieren
Verständnis des Verbraucherverhaltens im stationären Einzelhandel
Erfahrung mit Neueröffnungen von Geschäften
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu beeinflussen und zu leiten
Kreatives Denken kombiniert mit operativer Pragmatik
Erfahrung in der Umsetzung saisonaler Marketingaktionen
Kenntnisse in der Gestaltung der Kundenreise innerhalb eines Geschäfts
Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren
Erfahrung in der Anpassung von Konzepten an spezifische Einzelhandelsumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Sportswear Company vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit Columbia Sportswear und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Philosophie des Gründers Gert Boyle. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Natur teilst und verstehst, wie wichtig es ist, die Marke in physischen Einzelhandelsumgebungen zum Leben zu erwecken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Einzelhandelsentwicklung und im Marketing zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Kreativität und dein operatives Geschick verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf die Gestaltung von Kundenreisen und die Umsetzung von saisonalen Kampagnen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung von Einzelhandelskonzepten hat, oder wie sie den Erfolg ihrer saisonalen Marketingmaßnahmen messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu strukturieren und Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, als teamorientierter Kandidat wahrgenommen zu werden.

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