Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte die Einkaufsstrategie für unsere eCommerce-Plattform.
- Unternehmen: Columbia Sportswear, ein führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsleistungen und Zugang zu Schulungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und beeinflusse die Produktpräsentation online.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Merchandising, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Outdoor-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96600 - 132000 € pro Jahr.
Berichtet an: Sr Manager Regional Merchandising
Vertrag: Unbefristet
Standort: EMEA HQ Genf, Schweiz
Arbeitsmodus: Hybrid (2 Tage pro Woche Home-Office)
Startdatum: so schnell wie möglich
Über die Position
Columbia Sportswear erweitert sein eCommerce-Geschäft in Europa. Die neue Rolle des Ecommerce Buyers konzentriert sich auf Schuhe (Columbia & Sorel), Jugendbekleidung, Zubehör und Ausrüstung und berichtet an den Sr Manager Regional Merchandising. Die Rolle umfasst den gesamten Einkaufsprozess: Budgetierung, Auswahl, Preisgestaltung und Bestandsmanagement für die wichtigsten Online-Shops.
Wie Sie den Unterschied machen werden
- Ihre Einkaufsstrategie aufbauen und besitzen: Definieren Sie das saisonale Einkaufsbudget und die Sortimentsstrategie für Ihren Bereich, abgestimmt auf die Markenrichtlinien und kommerziellen Prioritäten.
- Einkaufsentscheidungen treffen: Balancieren Sie Produktvielfalt, Sortimentstiefe und Geschäftsergebnisse über Schuhe, Jugend, Zubehör und Ausrüstung.
- Leistung während der Saison steuern: Überwachen Sie Verkaufszahlen, Durchverkaufs- und Margenindikatoren und ergreifen Sie proaktive Maßnahmen, wenn nötig.
- Zusammenarbeit mit Web Merchandising-Teams: Stellen Sie sicher, dass die Auswahl relevant und mit kommerzieller Absicht präsentiert wird.
- Beitrag zu einer stärkeren Merchandising-Organisation: Arbeiten Sie mit dem Produktmerchandising zusammen, um eCommerce-Leistungsdaten auszutauschen und zukünftige Sortimentsentscheidungen zu beeinflussen.
Sie sind:
- Aufrichtig leidenschaftlich für Produkte: Schuhe, Jugendbekleidung, Ausrüstung und Zubehör sind für Sie nicht nur Referenzen auf einem Spreadsheet.
- Analytisch scharf: Sie denken natürlich in Einzelhandelsmathematik und nutzen Daten zur Entscheidungsfindung.
- Markenbewusst: Sie verstehen, dass jede Auswahl und Preisgestaltung auf einem eCommerce-Flaggschiff ein Signal darüber sendet, wer wir sind.
- Autonom und strukturiert: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und verwalten Ihre Arbeitslast.
- Ein starker Mitarbeiter: Sie arbeiten gut über Funktionen hinweg und beeinflussen Web Merch und Produktteams.
Sie haben:
- Solide Erfahrung als Käufer oder Merchandiser, idealerweise mit Zeit auf der Marken- und Einzelhandelsseite.
- Eine echte Affinität zum Outdoor-, Sport- oder Lifestyle-Sektor.
- Starke Kenntnisse in Einzelhandelsmathematik: Margenberechnung, Planungsintake, Verkaufsförderungsmechanismen.
- Erfahrung in der Erstellung von Einkaufsbudgets und saisonalen Auswahlen mit einem strukturierten, analytischen Ansatz.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Vorteile:
- Signifikante Rabatte auf Columbia- und Sorel-Produkte.
- Gesundheitsversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
- Monatliche Lernstunden für Schulungen und Entdeckungen.
Erwartetes Gehalt: CHF 96,600 – CHF 132,000. Die Gehaltsentscheidungen basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich der Wettbewerbsfähigkeit des Jobs auf dem Markt, der Fähigkeiten und Qualifikationen eines Kandidaten sowie der internen Gleichheit.
Bei Columbia Sportswear Company (CSC) setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen und respektvollen Arbeitsplatzes ein, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein.
Senior Buyer eCommerce Arbeitgeber: Columbia Sportswear Company
Columbia Sportswear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Zentrale in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die attraktiven Mitarbeitervorteile, wie Rabatte auf Produkte und Gesundheitsangebote, machen Columbia zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im eCommerce-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Columbia Sportswear Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer eCommerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Columbia Sportswear sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im eCommerce und die Produkte von Columbia. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Marke teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Verkaufszahlen gesteigert oder erfolgreiche Strategien entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer eCommerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für die Produkte und das, was du tust. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Sportswear Company vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Du solltest ein echtes Interesse an den Produkten haben, die du kaufen wirst. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Footwear, Apparel und Accessories. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Produkte, die Columbia und Sorel anbieten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, bei denen du Verkaufszahlen analysiert und darauf basierende Entscheidungen getroffen hast. Das Verständnis von Retail-Mathematik ist entscheidend, also bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Denke strategisch über die Kaufentscheidungen nach, die du treffen würdest. Überlege dir, wie du das saisonale Budget und die Sortimentsstrategie gestalten würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die kommerziellen Prioritäten des Unternehmens verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und deine Ideen klar zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
