Senior Visual Merchandising Specialist Europe

Berichtet an: Retail Marketing Manager

Unbefristeter Vertrag

EMEA HQ, Genf, Schweiz

Hybrid-Modus (2 Tage/Woche Home-Office)

Startdatum: so früh wie möglich

Über die Position

Da unser Einzelhandelsnetz in Europa weiter wächst, wird Visual Merchandising zu einem wichtigen Hebel, um das Einkaufserlebnis im Geschäft zu verbessern, mehr Konsistenz über die Märkte hinweg zu bringen und die Geschäftsleistung zu unterstützen. Diese Rolle wird geschaffen, um unsere Visual Merchandising-Funktion auf europäischer Ebene zu stärken und zu strukturieren, um mehr Klarheit, Verantwortung und eine langfristige Vision für unser Handeln zu schaffen.

In den ersten Monaten werden Sie sich mit unserem aktuellen Setup, den Arbeitsweisen und der Ausführung im Geschäft vertraut machen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und einen effizienteren und skalierbaren Ansatz zu definieren. Sie werden die Entwicklung unserer aktuellen saisonalen Assets (Sell-in und Sell-through VM-Richtlinien) leiten und an zukünftigen Filialeröffnungen beteiligt sein.

Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, wie Visual Merchandising in Europa organisiert und umgesetzt wird – von der Definition klarer Standards und Richtlinien bis hin zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über die Märkte hinweg. Dies ist eine Rolle mit sowohl strategischen Auswirkungen (Strukturierung, Definition von Standards, Verbesserung der Arbeitsweisen) als auch operativer Beteiligung (Richtlinien, Zoning, Koordination mit lokalen Teams).

Wie Sie den Unterschied machen werden:

• Überprüfen Sie unseren Ansatz für Visual Merchandising
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Klarheit, Effizienz und Konsistenz
• Tragen Sie zum Aufbau eines skalierbaren und nachhaltigen VM-Betriebsmodells bei
• Definieren Sie klare und umsetzbare VM-Standards
• Entwickeln und verfeinern Sie VM-Richtlinien, die an unsere verschiedenen Kanäle angepasst sind
• Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien praktisch, benutzerfreundlich und relevant für die Teams im Geschäft sind
• Verbessern Sie kontinuierlich die Standards basierend auf Feedback und Marktrealitäten
• Leiten Sie die Entwicklung saisonaler VM-Richtlinien, die mit Sortimenten und wichtigen Produktgeschichten übereinstimmen
• Definieren Sie das Store-Zoning für neue Eröffnungen in Zusammenarbeit mit den Retail Marketing-Teams
• Unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung von VM in wichtigen Momenten (Eröffnungen, saisonale Übergänge)
• Seien Sie ein wichtiger Ansprechpartner über die Märkte hinweg
• Unterstützen Sie lokale Teams bei VM-bezogenen Themen
• Bringen Sie Konsistenz in das Verständnis und die Anwendung von VM über Länder hinweg
• Helfen Sie, zentrale Richtlinien mit lokalen Realitäten zu verbinden

Fähigkeiten aufbauen und das Niveau der Ausführung erhöhen:

• Tragen Sie zur Entwicklung von Tools und Schulungen für VM in ganz Europa bei
• Unterstützen Sie die Weiterbildung lokaler Teams und VM-Ressourcen
• Helfen Sie, ein gemeinsames Verständnis dafür zu schaffen, wie „gut“ im Geschäft aussieht

Sie sind:

• In der Lage, einen Schritt zurückzutreten, eine Situation zu analysieren und konkrete Verbesserungen vorzuschlagen
• Komfortabel in einem Umfeld zu arbeiten, das noch nicht vollständig strukturiert ist
• Sowohl praktisch als auch strategisch: Sie können eine Vision definieren und umsetzen
• Pragmatisch: Sie passen Ihren Ansatz an die geschäftlichen Realitäten an, nicht nur an die Theorie
• Stark im Stakeholder-Management – Sie wissen, wie man gleichzeitig bestimmt und diplomatisch ist
• Neugierig und interessiert daran, zu verstehen, was die Leistung im Geschäft antreibt

Sie haben:

• Solide Erfahrung im Visual Merchandising, einschließlich:
• Feld-Erfahrung (im Geschäft, nah an der Ausführung)
• Erfahrung im Hauptsitz (Richtlinien, Zoning, Koordination oder ähnliches)
• Erfahrung in der Mitwirkung oder dem Aufbau von VM-Richtlinien und Store-Layouts
• Die Fähigkeit, Arbeitsweisen zu analysieren und zu verbessern (Audit-Mindset)
• Ein gutes Verständnis dafür, wie VM den Umsatz und die Produktleistung beeinflusst
• Fließend in Englisch (zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil)

Vorteile:

• Signifikante Rabatte auf Produkte von Columbia und Sorel
• Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro in Genf)
• ⚕️ Gesundheitsversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz