Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Webpräsentation von Schuhen, Zubehör und Ausrüstung für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Columbia Sportswear Company - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Online-Shopping-Erlebnis und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im Web-Merchandising und analytisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Berichtet an: eCommerce Merchandising Manager
Festanstellung
EMEA HQ, Genf, Schweiz
Hybrides Modell (2 Tage/Woche Home Office)
Startdatum: September/Oktober 2026
Über die Position
Wir suchen einen Web Merchandiser, der unser eCommerce Merchandising-Team an unserem EMEA-Hauptsitz in Genf verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Kategorie Footwear (Columbia und Sorel) sowie für Accessories, Youth und Equipment und arbeiten eng mit einem anderen Category Web Merchandiser zusammen, der sich auf Apparel konzentriert. Diese neu geschaffene Rolle unterstützt unser eCommerce-Team, das eine stärkere Verantwortung für die kommerzielle Leistung vor Ort übernimmt.
Ihre Mission: Stellen Sie sicher, dass die richtigen Produkte sichtbar, ansprechend und leicht zu finden sind für Ihre Kategorien, jeden einzelnen Tag.
Sie arbeiten eng mit dem Buying-Team zusammen, um das, was gekauft wird, in ein klares, leistungsorientiertes Erlebnis vor Ort zu übersetzen, und mit dem Consumer Experience Specialist, um die Navigation und Suche über die Kategorien hinweg konsistent zu halten.
Wie Sie den Unterschied machen werden:
- Kategorieperformance überwachen und steuern
- Die Leistung Ihrer Kategorien täglich überprüfen und identifizieren, was funktioniert und was nicht
- Die Ursachen für Unterperformance diagnostizieren (Verkehr, Lagerbestand, Preisgestaltung, Positionierung) und Lösungen aktivieren
- Proaktiv Probleme und Chancen an Buying und andere Stakeholder melden, anstatt darauf zu warten, gefragt zu werden
Optimieren Sie das On-Site-Erlebnis für Ihre Kategorien:
- Sicherstellen, dass Hero-Produkte und wichtige Geschichten während der gesamten Customer Journey gut präsentiert werden
- Suche, Navigation und Kategorieseiten überprüfen, um sicherzustellen, dass sie Ihre Prioritäten widerspiegeln
- Mit dem Consumer Experience Specialist zusammenarbeiten, um die cross-kategorische Navigation konsistent zu halten
- Go-to-Market-Pläne in Web-Merchandising-Taktiken übersetzen
- Zur saisonalen DTC-Go-to-Market beitragen
- Marketing- und Merchandising-Geschichten in konkrete Initiativen vor Ort umsetzen (exklusive Drops, Kapseln, Vollpreisanstöße)
- Den Merchandising-Plan für wichtige kommerzielle Momente, einschließlich Black Friday, vorbereiten und umsetzen
- Eine starke Arbeitsbeziehung zum Buying aufbauen
- Als digitale Stimme für Ihre Kategorien agieren und Einblicke in das Verbraucherverhalten teilen, um zukünftige Kaufentscheidungen zu informieren
- Solides Produktwissen entwickeln, um vorherzusagen, was bei den Verbrauchern Anklang finden wird
Sie sind:
- Von der Geschäftsentwicklung motiviert: Sie denken wie ein Verkäufer für Ihre Kategorien
- Proaktiv und durchsetzungsfähig: Sie gehen Informationen suchen, anstatt darauf zu warten, und wissen, wie Sie Ihre Kategorien verteidigen
- Analytisch und strukturiert: Sie genießen es zu verstehen, warum etwas funktioniert (oder nicht) und verfolgen dies mit Sorgfalt
- Komfortabel im Umgang mit mehreren Prioritäten gleichzeitig, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein für Fristen und Nachverfolgung
- Ein natürlicher Collaborator, der sich sowohl mit Buying-, Content- als auch Marketingteams wohlfühlt
Sie haben:
- Solide Erfahrung im Web-Merchandising, idealerweise auf der Einzelhandelsseite (Multi-Brand-Plattform oder Marktplatz), wo die Verantwortung auf Kategorieebene tendenziell reifer ist
- Eine starke kommerzielle und analytische Denkweise, mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu lesen, um Maßnahmen zu priorisieren
- Erfahrung im eCommerce oder digitalen Einzelhandel; Erfahrung mit Salesforce Commerce Cloud ist von Vorteil
- Ein Interesse an der Fußbekleidungs- oder Outdoor-Branche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung; am wichtigsten sind Ihr Geschäftssinn und Ihre Sorgfalt
- Fließend in Englisch
Vorteile & Leistungen:
- Signifikante Rabatte auf Columbia- und Sorel-Produkte
- Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro Genf)
- Krankenversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz
- Pilates- und Yogakurse in unseren Räumlichkeiten sowie Laufgruppen oder Sportaktivitäten
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning
- Eine monatliche Lernstunde für Schulungen, Entdeckungen und Lernen
- Entfalten Sie Ihr Potenzial: Zugang zu internen Schulungskursen (Feedback, Führung, Insights)
- DEI-Initiativen, um unseren Austausch und unser Engagement zu diesen Themen zu stärken
Bei Columbia Sportswear Company (CSC) setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religion oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs als globale Marke. Wir streben danach, außergewöhnliche Menschen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten und faire Praktiken und Transparenz im Einklang mit den sich entwickelnden Standards sicherzustellen. Wir setzen uns für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein und treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Erwartetes Gehalt: CHF87120 - CHF119040
Die im Stellenangebot angegebene erwartete Vergütung spiegelt die brutto erwartete Vergütung für Vollzeitstellen wider. Diese Gehaltsoffenlegung gilt nicht für Rollen, die anderen Gehaltsstrukturen unterliegen, die aufgrund von Alter oder Beschäftigungskategorie (wie Minderjährige, Auszubildende oder Praktikanten) gemäß geltendem Recht/CBA zulässig sind.
Web Merchandiser - Footwear, Equipment & Accessories Arbeitgeber: Columbia Sportswear Company
Columbia Sportswear Company bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung im Herzen von Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Web Merchandising-Abteilung zu entfalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie von Rabatten auf Produkte. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir uns für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion einsetzen.
Kontaktdaten:
Columbia Sportswear Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web Merchandiser - Footwear, Equipment & Accessories erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Columbia Sportswear Company treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Columbia Sportswear Company, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Columbia Sportswear Company bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Columbia Sportswear Company zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Merchandiser - Footwear, Equipment & Accessories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Columbia Sportswear Company im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbia Sportswear Company vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Columbia Sportswear Company erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
