Sales Associate-ME

OUTGROWN YOUR OWN BACKYARD? COME PLAY IN OURS. At Columbia, we’re as passionate about the outdoors as you are. Und während unser Equipment weltweit verfügbar ist, sind wir stolz darauf, im pazifischen Nordwesten ansässig zu sein, wo natürliche Wunder unser Spielplatz sind. Jedes Produkt, das wir herstellen, und jede Aufgabe, die wir übernehmen, ist inspiriert von den berühmten Worten unseres Gründers Gert Boyle: „Es ist perfekt. Jetzt mach es besser.“ Als Pioniere der unermüdlichen Verbesserung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir glauben, dass die Natur unser zu schützendes Gut ist und streben danach, unseren Planeten gesund zu halten. Wir glauben daran, Menschen zu ermächtigen, die Natur in vollem Umfang zu erleben. Und wir glauben an Sie.

ÜBER DIE POSITION Mit über 430 Einzelhandelsgeschäften weltweit sind unsere Mitarbeiter für unser Geschäft unerlässlich. Von der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche über die Erstellung auffälliger visueller Displays bis hin zur Beantwortung von Kundenanfragen und dem effizienten Ablauf an der Kasse schaffen unsere Mitarbeiter unvergessliche Kundenerlebnisse, während sie gleichzeitig das Store Leadership-Team unterstützen, um die Mission von Columbia Sportswear Company zu erfüllen: „Aktive Menschen mit ihren Leidenschaften zu verbinden.“

Als Retail Associate fungieren Sie als Markenbotschafter und sorgen für außergewöhnliche Einkaufserlebnisse durch positive Kundeninteraktionen. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre natürlichen Problemlösungs- und Verkaufsfähigkeiten, um Kundenfragen zu beantworten und überzeugende Produktempfehlungen abzugeben, während Sie die Werte von Columbia Sportswear Company unterstützen, um den Kundenservice und die Teamarbeit zu verbessern.

WIE SIE EINEN UNTERSCHIED MACHEN WERDEN:

• Außergewöhnlichen Kundenservice bieten, indem Sie auf Verbraucherfragen oder -probleme bezüglich Produkteigenschaften, Vorteile und Verfügbarkeit reagieren; mit Verbrauchern interagieren, um deren Bedürfnisse und Vorlieben zu verstehen (z. B. Waren demonstrieren und erklären, geeignete Optionen für Verbraucher vorschlagen usw.).
• Die Standards des Geschäfts für visuelles Merchandising, Sauberkeit und Sicherheit aufrechterhalten; Waren vom Verkaufsraum, Lagerraum oder anderen Bestandsorten abrufen.
• Alle erforderlichen Kassentransaktionen (z. B. Verkäufe, Rückgaben, Umtausch, Verbindung des Verbrauchers mit dem Treueprogramm) effizient und genau durchführen.
• Zur Rentabilität des Geschäfts beitragen, indem Sie den Wareneingang, die Handhabung, die Auffüllung und die Verarbeitung des eingehenden und ausgehenden Produktflusses im Geschäft genau und effizient durchführen.

SIE HABEN:

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich (High School Diploma oder GED bevorzugt).
• 2 (oder weniger) Jahre Erfahrung in der Position oder Spezialisierung.
• Fähigkeit zur Bedienung eines Point of Sales (POS)-Systems, anderer computergestützter Systeme im Geschäft und Telefon.

ARBEITSBEDINGUNGEN:

• Häufig in einer aktiveren Umgebung (d.h. erfordert die Fähigkeit, sich ständig zu bewegen), die physisch oder anstrengend sein kann (häufiges Anpassen/Bewegen von Gegenständen mit einem Gewicht von bis zu 40 lbs.), kann häufig spezialisierte Ausrüstung verwenden, kann Staub und Lärm ausgesetzt sein.
• Gelegentlich die Fähigkeit erfordern, an Ort und Stelle zu arbeiten.
• Fähigkeit, klar mit anderen zu kommunizieren.
• Verfügbarkeit, um einen flexiblen, oft wechselnden Einzelhandelszeitplan zu unterstützen, der sich saisonal und als Reaktion auf Geschäftstrends oder -prognosen ändern kann.

Columbia Sportswear Company und unser Portfolio von Marken, einschließlich Columbia, SOREL, Mountain Hardwear und prAna, wissen ein oder zwei Dinge über Abenteuer. Schließlich sind wir seit 1938 auf einem Abenteuer, um die Kunst des Genießens der Natur zu perfektionieren. Hinter allem, was wir machen, steht ein Mitarbeiter, der erkannt hat, dass das größte Abenteuer mit dem Beitritt zu einem Unternehmen beginnt, das sich bemüht, das Richtige zu tun.

Diese Stellenbeschreibung soll keine vollständige Liste von Aufgaben und Verantwortlichkeiten darstellen, sondern stellt eine allgemeine Definition des Umfangs und der Funktion der Position im Unternehmen dar.