Verkäufer/in - Designated Key Holder

Mit über 430 Einzelhandelsgeschäften weltweit sind unsere Mitarbeiter entscheidend für unser Geschäft. Von der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im Verkaufsraum bis hin zur Schaffung auffälliger visueller Displays, der Beantwortung von Kundenanfragen und dem effizienten Ablauf an der Kasse schaffen unsere Mitarbeiter unvergessliche Kundenerlebnisse, während sie gleichzeitig das Store Leadership-Team unterstützen, um die Mission von Columbia Sportswear Company zu erfüllen: "Aktive Menschen mit ihren Leidenschaften zu verbinden."

Als Retail Associate II werden Sie als Markenbotschafter fungieren, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten und zur Rentabilität und Kundenerfahrung im Geschäft beizutragen. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre natürlichen Problemlösungs- und Verkaufsfähigkeiten, um Kundenfragen zu beantworten und überzeugende Produktempfehlungen abzugeben, während Sie die Werte von Columbia Sportswear Company unterstützen, um den Kundenservice und die Teamarbeit zu verbessern. Die Rolle des Retail Associate II wird nur für Einzelhandelsmitarbeiter verwendet, die im Designated Key Holder Programm sind.

Wie Sie einen Unterschied machen:

• Außergewöhnlichen Kundenservice bieten, indem Sie auf Verbraucherfragen oder -probleme bezüglich Produktmerkmale, Vorteile und Verfügbarkeit reagieren; mit Verbrauchern interagieren, um deren Bedürfnisse und Vorlieben zu verstehen (z. B. Waren demonstrieren und erklären, geeignete Optionen für Verbraucher vorschlagen usw.).
• Die Standards des Geschäfts für visuelles Merchandising, Sauberkeit und Sicherheit aufrechterhalten; Waren vom Verkaufsraum, Lagerraum oder anderen Bestandsorten abrufen.
• Alle erforderlichen Kassentransaktionen (z. B. Verkäufe, Rückgaben, Umtausch, Verbindung des Verbrauchers mit dem Treueprogramm) effizient und genau durchführen.
• Zur Rentabilität des Geschäfts beitragen, indem Sie eingehende und ausgehende Produktströme im Geschäft genau und effizient empfangen, handhaben, auffüllen und verarbeiten.
• Bei Bedarf die Aufgaben eines Designated Key Holders übernehmen, die das Öffnen und Schließen des Geschäfts umfassen können.

Sie haben:

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich (High School Diploma oder GED bevorzugt).
• 2 Jahre oder weniger Erfahrung in der Position oder Spezialisierung.
• Fähigkeit zur Bedienung eines Point of Sales (POS) Systems, anderer computergestützter Systeme im Geschäft und Telefon.

Arbeitsbedingungen:

• Häufig in einer aktiveren Umgebung (d.h. erfordert die Fähigkeit, sich ständig zu bewegen), die physisch oder anstrengend sein kann (häufiges Anpassen/Bewegen von Gegenständen mit einem Gewicht von bis zu 40 lbs.), kann häufig spezialisierte Ausrüstung verwenden, kann Staub und Lärm ausgesetzt sein.
• Gelegentlich ist die Fähigkeit erforderlich, an einem Ort zu arbeiten.
• Fähigkeit, klar mit anderen zu kommunizieren.
• Verfügbarkeit, um einen flexiblen Einzelhandelszeitplan zu arbeiten, der saisonal und in Reaktion auf standortspezifische Geschäftstrends oder Prognosen variieren kann.

Diese Stellenbeschreibung soll keine vollständige Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten darstellen, sondern stellt eine allgemeine Definition des Umfangs und der Funktion der Position im Unternehmen dar.

Bei Columbia Sportswear Company (CSC) setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religion oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs als globale Marke. Wir streben danach, außergewöhnliche Menschen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten und faire Praktiken und Transparenz im Einklang mit den sich entwickelnden Standards sicherzustellen. Wir setzen uns für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein und treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.

Voraussichtliche Vergütung: €13,90 - €14,90

*Neu eingestellte Mitarbeiter werden in der Regel mit dem für das jeweilige Geschäft vorgesehenen Einstiegsgehalt eingestellt; frühere Berufserfahrung wird jedoch berücksichtigt.

*Die voraussichtliche Vergütung, die in diesem Stellenangebot aufgeführt ist, spiegelt die brutto erwartete Vergütung für Vollzeitstellen wider. Diese Vergütungsangabe gilt nicht für Rollen, die anderen Vergütungsstrukturen unterliegen, die aufgrund von Alter oder Beschäftigungskategorie (wie Minderjährige, Auszubildende oder Praktikanten) gemäß geltendem Recht/CBA zulässig sind.