Apparel Merchandising Coordinator

Apparel Merchandising Coordinator

Lancy Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Merchandising-Team bei der Produktentwicklung und Datenmanagement.
  • Unternehmen: Columbia Sportswear, leidenschaftlich für Outdoor-Aktivitäten und Umweltschutz.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktpalette für Outdoor-Enthusiasten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Erfahrung im Merchandising.

Berichtet an: Merchandising Director

Festanstellung

EMEA HQ, Genf, Schweiz

Hybrides Modell (2 Tage/Woche Home Office)

Startdatum: so schnell wie möglich

OUTGROWN YOUR OWN BACKYARD? COME PLAY IN OURS.

Bei Columbia Sportswear sind wir genauso leidenschaftlich für die Natur wie Sie. Und während unsere Ausrüstung weltweit erhältlich ist, sind wir stolz darauf, im pazifischen Nordwesten ansässig zu sein, wo natürliche Wunder unser Spielplatz sind.

Jedes Produkt, das wir herstellen, und jede Aufgabe, die wir übernehmen, ist inspiriert von den berühmten Worten unseres Gründers Gert Boyle: "Es ist perfekt. Jetzt mach es besser." Als Pioniere der unermüdlichen Verbesserung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir glauben, dass die Natur unser zu schützendes Gut ist und streben danach, unseren Planeten gesund zu halten. Wir glauben daran, Menschen zu ermächtigen, die Natur in vollem Umfang zu erleben. Und wir glauben an Sie.

ÜBER DAS TEAM

Das Apparel Merchandising-Team in unserem EMEA-Hauptquartier in Genf (Schweiz) ist verantwortlich dafür, für jede Saison die Produktpalette der Columbia-Marke auszuwählen, die in den Geschäften und auf den Plattformen unserer Partner in Europa verfügbar sein wird. Das Team besteht aus 3 Merchandisern, die sich um die Hauptkategorien (Damen, Herren, Kinder & Accessoires) kümmern, und wird von 2 Koordinatoren unterstützt. Die Abteilung wird von dem Merchandising Director Europe geleitet. Unser Apparel Merchandising-Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Columbia-Marken-Erlebnisses in ganz Europa und stellt sicher, dass jedes Produkt in unserem Sortiment mit der Suche unserer Kunden nach der Natur in Einklang steht.

ÜBER DIE POSITION

Wir suchen einen talentierten Merchandising-Koordinator, der unser Team in unbefristeter Anstellung verstärkt. In dieser Rolle sind Sie entscheidend für die Unterstützung unserer Merchandiser während des Produktbereichsprozesses, gewährleisten die Datenintegrität und erleichtern die reibungslose bereichsübergreifende Kommunikation in Europa und Portland, USA.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung der Dateneingabe und die Pflege des Product Development Management (PDM)-Systems, die Sicherstellung der Genauigkeit der Sortimentspläne sowie die Identifizierung von Trends und Lücken in unserem Produktangebot. Sie werden Marktdaten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, um unsere Merchandising-Strategien voranzutreiben.

WIE SIE DEN UNTERSCHIED MACHEN

In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf drei Schlüsselbereiche:

  • Unterstützung des Ranging-Prozesses: Sicherstellen, dass jedes ausgewählte Produkt korrekt im System eingegeben wird, Fristen definieren, Muster verwalten und verfolgen, den Showroom organisieren und Excel-Datenbanken aktualisieren.
  • Überwachung der Go to Range (GTR)-Prozesse & -Tools: Aktualisieren und Verfolgen von Linienlisten und Preisliste, Koordination mit den Operationen in Portland und der primäre Ansprechpartner für alle EU-Stakeholder, die Merchandising-Daten für Analysen benötigen.
  • Unterstützung des Go to Market-Prozesses: Vorbereitung von Präsentationsmaterialien für den saisonalen Kollektionstart und Koordination von Mustern.

Sie sind:

  • Ehrlich neugierig auf Outdoor-Produkte, Outdoor-Praxis und die Branche insgesamt, mit echtem Appetit darauf zu lernen, wie ein Produktbereich zusammenkommt, von Wettbewerbsforschung bis hin zu Markttrends.
  • Autonom und proaktiv: Sie stellen Fragen, wenn etwas unklar ist, suchen nach den Informationen, die Sie benötigen, und finden Lösungen, anstatt zu warten, bis Ihnen gesagt wird, was zu tun ist.
  • Zuverlässig und gewissenhaft: Sie respektieren Ihre Fristen und bringen Struktur, Genauigkeit und Detailgenauigkeit in alles, was Sie tun.
  • Sicher im Umgang mit Zahlen und der Verwaltung von Rohdaten und können starke analytische Fähigkeiten nachweisen.
  • Ein starker Kommunikator und sehr gut darin, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Partnern aufzubauen.
  • Ein Teamplayer und genießen es, Ihren Teil zur Erreichung gemeinsamer Ziele beizutragen.

Sie haben:

  • Ihr Studium/Diplom in Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder einem anderen verwandten Bereich abgeschlossen.
  • Eine erste erfolgreiche Erfahrung in einem Unternehmensumfeld, vorzugsweise im Merchandising, Marketing, Einkauf oder anderen produktbezogenen Rollen.
  • Eine geschäftliche Denkweise, die Daten in umsetzbare Geschäftsempfehlungen übersetzt.
  • Starke Kenntnisse der Microsoft Office Suite, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Excel zur Erstellung von Tabellen, Diagrammen und wichtigen Funktionen (Pivot-Tabellen, Vlookup, Sumifs, ...), und PowerPoint zur Erstellung klarer, effektiver und präsentierbarer Folien. Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil.

VORTEILE & LEISTUNGEN

  • Bedeutende Rabatte auf Columbia- und Sorel-Produkte.
  • Weiche Mobilitätspolitik (nur Büro Genf).
  • Krankenversicherungszuschuss für Mitarbeiter in der Schweiz.
  • Pilates- und Yogakurse in unseren Räumlichkeiten sowie Laufgruppen oder Sportaktivitäten.
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Eine monatliche Lernstunde für Schulungen, Entdeckungen und Lernen.
  • Entfalten Sie Ihr Potenzial: Zugang zu internen Schulungskursen (Feedback, Führung, Insights).
  • DEI-Initiativen zum Austausch und zur Stärkung unseres Engagements in diesen Themen.

ÜBER DIE KULTUR

Bei Columbia Sportswear schätzen wir eine inklusive und offene Kultur, die die Abwesenheit von Barrieren zwischen Teammitgliedern betont. Wir setzen uns dafür ein, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern, indem wir persönliche Verbindungen auf allen Ebenen ermutigen, was ein kohärentes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.

Apparel Merchandising Coordinator Arbeitgeber: columbiasportswearcompany

Columbia Sportswear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und offene Unternehmenskultur fördert, in der Teammitglieder ohne Barrieren zusammenarbeiten können. Mit einem Standort in Genf, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem genießen sie attraktive Vergünstigungen wie Rabatte auf Produkte, Gesundheitsleistungen und regelmäßige Sportaktivitäten, die das Wohlbefinden und die Teambindung stärken.

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Kontaktdaten:

columbiasportswearcompany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Apparel Merchandising Coordinator erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie columbiasportswearcompany treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie columbiasportswearcompany, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei columbiasportswearcompany bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei columbiasportswearcompany zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei columbiasportswearcompany im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei columbiasportswearcompany vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei columbiasportswearcompany erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!