Director of Information Technology

ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Material Handling Produkten. Mit unseren Produkten lassen sich Lasten effizient und ergonomisch bewegen, heben und in Position bringen. Wir stehen für Sicherheit und Qualität - seit 150 Jahren. Unter dem Dach COLUMBUS McKINNON verbindet dies die Marken Yale, Pfaff-silberblau, STAHL CraneSystems.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der IT‑Infrastrukturstrategie für die Region EMEA im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
• Disziplinarische und fachliche Führung
• Weiterentwicklung und Inspiration Ihres IS-Teams (Information Services – Infrastructure)
• End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung regionaler Infrastruktur‑Roadmaps
• Budgetverantwortung sowie aktive Steuerung sämtlicher Investitionen und Kosten für den Infrastrukturbereich in EMEA
• Implementierung und Überwachung internationaler IT‑Standards, Security‑, Governance‑ und Compliance‑Vorgaben
• Bewertung neuer Technologien, Trends und Innovationspotenziale sowie Ableitung fundierter strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer internationalen IT‑ oder Infrastrukturorganisation, idealerweise in einer Director‑ oder Senior‑Management‑Funktion
• Umfassende Kenntnisse moderner IT‑Architekturen, Infrastruktur‑Technologien, IT‑Security und Governance‑Strukturen
• Ausgeprägte strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz
• Souveränes Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein kooperativer, teamorientierter Führungsstil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Bei dieser Position werden Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Gleichstellung berücksichtigt. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Betätigungsfeld in einem Unternehmen, das die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines internationalen Technologiekonzerns vereint. Nicht nur die Aufgabe, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsorientierte Vergütung und sympathische Kollegen sollten Sie zu einer Bewerbung motivieren. Ihre kontinuierliche Entwicklung begleiten wir durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Schulungen. Wir freuen uns, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit Ihren Aufgaben wachsen.