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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: STAHL CraneSystems, ein führender Hersteller von Kran- und Hebetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit intensiver Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team in Künzelsau ab sofort eine*n Entgeltabrechner / HR Specialist Payroll (m/w/d). Sie suchen eine hohe Produktionstiefe, eines der umfangreichsten Produktportfolios, weltweiter Vertrieb, internationale Kunden und eine persönliche Atmosphäre? Bei STAHL CraneSystems in Künzelsau warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Ob in der Entwicklung, der Produktion, im Vertrieb oder in der Organisation – wir setzen auf Ihre Qualifikationen. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement und Ihre Erfahrung ein und bereichern Sie damit unser motiviertes Team. STAHL CraneSystems fördert außerdem sinnvolle Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungen, um Ihren Einstieg in den Berufsalltag und in unsere Arbeitswelt so einfach wie möglich zu machen.
Durch Innovation und Engagement sind wir weltweit einer der führenden Hersteller von Kran- und Hebetechnik. Täglich arbeiten rund 600 engagierte Mitarbeitende an 9 internationalen Standorten für diesen Erfolg. Seit Januar 2017 ist STAHL CraneSystems Teil der amerikanischen Columbus McKinnon Gruppe mit 3.500 Mitarbeitenden weltweit.
Ihre zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
- Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
- Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
- Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Führung der Personalakten
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten
- Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
- Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Freude an der Teamarbeit und am Austausch über Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel
Unser Angebot
- Eine unbefristete Position
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie Ihr Wissen einbringen aber auch vieles lernen können
- Aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Ein offenes und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen bei Fragen
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Monika Volkert, HR Business Partner
Kontakt: STAHL CraneSystems GmbH, Daimlerstraße 67, 74653 Künzelsau
Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Columbus McKinnon
Kontaktperson:
Columbus McKinnon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STAHL CraneSystems passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Columbus McKinnon vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STAHL CraneSystems verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Position als Entgeltabrechner geht, solltest du dich mit den aktuellen sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Betone im Gespräch, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Entgeltabrechnung bei STAHL CraneSystems auftreten können.