Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Schnittstellen-Teams und automatisiere Tests für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer freundlichen und authentischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Testmethoden und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview
Softwaretester für Schnittstellen - mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders) - Schwerin
Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie Mc Donald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten.
Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund.
Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen.
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.
- Mit Erfahrung und Interesse an unterschiedlichen Testmethoden bist Du unser neuer
- Softwaretester für Schnittstellen - mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders)
- am Standort Schwerin.
- Deine neuen Aufgaben
- Du übernimmst eine wichtige Rolle im Schnittstellen-Team für unser Softwareprodukt „com. in Application Suite“
- Fortlaufende Testautomatisierung im . NET-Umfeld
- Unit- und Integrationstests mit . NET-Core
- Erstellung von Testautomatisierungen unter Verwendung des Testtools „Ranorex“
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Testprogrammen wie z. B. Ranorex bringst Du mit
- Mit den Testern (w/m/d) der Qualitätssicherung und den Softwareentwicklern (w/m/d) im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer agilen Testprozesse
- Auch die Dokumentation der Programmfunktionalitäten gehört zu Deinem Aufgabenfeld.
Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.
- Das solltest Du mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung nebst einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testautomatisierung; darüber hinaus ist eine ISTQB Zertifizierung von Vorteil
- Grundlagenkenntnisse von MSSQL-Datenbanken und mit der Programmiersprache C#
- Gründlichkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Ergebnis- und Kundenorientierung.
Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.
- Unser Beitrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
- Jährliche Weiterbildungsgarantie
- Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und Beteiligung am Jobticket
- Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
- Kleine und große Teamevents
- Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
- Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager.
Sie freut sich auf Deinen Anruf unter oder Deine E-Mail an
Gerne kannst Du Dich auch direkt auf Linked In mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu.
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin Arbeitgeber: Com In GmbH & Co. KG
Com In ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Finanzbuchhaltung in spannenden Digitalisierungsprojekten einzubringen. Mit einem inhabergeführten Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, profitierst du von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre in Münster. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Teamevents und ein Leasing-Angebot für dein Wunsch-Bike.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Com In GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Com In GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Com In GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Com In GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
