(Junior) IT-Consultant/ IT-Projektmanager für Flurstücks- und Liegenschaftsmanagement (all genders) – Bonn
(Junior) IT-Consultant/ IT-Projektmanager für Flurstücks- und Liegenschaftsmanagement (all genders) – Bonn

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Rheinbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das innovative IT-Lösungen im Liegenschaftsmanagement entwickelt.
  • Arbeitgeber: Com In ist der deutsche Marktführer für Liegenschaftsmanagementsoftware mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und jährliche Weiterbildungsgarantie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im ländlichen Raum und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Liegenschaften oder IT; erste Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Vertrag in einer zukunftsorientierten Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Com In ist deutscher Marktführer im Bereich Liegenschaftsmanagementsoftware. Mit unserer leistungsstarken Softwarelösung „com.LIVIS“ unterstützen wir Anwender aus Forst- und Landwirtschaft, Umweltinstitutionen sowie die öffentliche Hand bei der Wahrnehmung von liegenschafts- und immobilienbezogenen Aufgaben. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen zeichnen uns als inhabergeführtes Unternehmen aus. Gemeinsam gestalten wir Arbeitsprozesse neu, bringen Digitalisierung voran und stärken so Unternehmen im ländlichen Raum. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung im COMIN-Team!

Wir suchen DICH als unseren neuen IT-Consultant oder IT-Projektmanager für Flurstücks- & Liegenschaftsmanagement am Standort Bonn / Rheinbach.

Deine neuen Aufgaben

  • Projektmanagement zur Neueinführung und Weiterentwicklung von com.LIVIS (Unterstützung oder Durchführung):
    • Erarbeitung und Steuerung von Zeit- und Kostenrahmen
    • Nachverfolgung offener Aufgaben sowie Absicherung der Projektziele
    • Sicherstellung der Kommunikation zwischen Kunde und technischer Umsetzung.
  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Transfer von Kundenwünschen in Systemlösungen:
    • Unterstützung bzw. Durchführung von Workshops mit den Fachabteilungen der Kunden zu Geschäftsprozessen und Anwendungsfällen
    • Prozessoptimierung in agilen Abstimmungsprozessen mit dem Kunden
    • Umsetzung/ Übertragung der Ergebnisse in systemseitige Lösungen.
  • Software-Anpassung:
    • systemseitige Anpassungen (Konfiguration) vom eigenen Arbeitsplatz oder vor Ort beim Kunden
    • enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (w/m/d) der Fachabteilungen.
  • Workshops und Schulung:
    • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
    • Coaching der Anwender (w/m/d) und Multiplikatoren in der Einführungsphase von com.LIVIS.

Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.

Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Liegenschaften, Vermessungswesen/ Geodäsie, Geo-/ Wirtschaftsinformatik, Agrar- und Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung wie bspw. IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder Steuerfachgehilfe (w/m/d) im Agrarbereich.
  • Erste, idealerweise bereits fundierte, Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
  • Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flurstücks-/Liegenschaftsmanagement oder Land-/Forstwirtschaft vorteilhaft.
  • Kenntnisse bei der Bedienung von allgemeinen IT-Systemen (MS Office) und Interesse zur Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse.
  • Betriebswirtschaftliches Grundwissen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.

Unser Beitrag

  • Bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Weiterbildungsgarantie
  • Gesundheitsmanagement und Bike Leasing
  • Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
  • Kleine und große Teamevents
  • Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49385/5933326 oder Deine E-Mail an bewerbung@comin.de. Gern kannst Du Dich auch direkt auf LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu.

Über uns: Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben. Dabei bieten wir alle Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett und gleichzeitig die Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.

(Junior) IT-Consultant/ IT-Projektmanager für Flurstücks- und Liegenschaftsmanagement (all genders) – Bonn Arbeitgeber: com in

Com In ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten sowie die jährliche Weiterbildungsgarantie ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und ihre Ideen in innovative Projekte einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die den ländlichen Raum stärkt.
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Kontaktperson:

com in HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) IT-Consultant/ IT-Projektmanager für Flurstücks- und Liegenschaftsmanagement (all genders) – Bonn

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Liegenschaftsmanagement und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Softwarelösungen an, die Com In anbietet, um gezielt auf deren Anwendung eingehen zu können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Consultant/ IT-Projektmanager für Flurstücks- und Liegenschaftsmanagement (all genders) – Bonn

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement
Prozessoptimierung
Workshop-Moderation
IT-Systemkenntnisse (MS Office)
Agile Methoden
Coaching und Schulung
Teamarbeit
Betriebswirtschaftliches Grundwissen
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Interesse an Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Com In und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Position als IT-Consultant oder IT-Projektmanager einsetzen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllst.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei com in vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Com In. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die teamorientierte Arbeitsweise schätzt und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Prozesse beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als IT-Consultant oder IT-Projektmanager zu untermauern.

Zeige Interesse an Digitalisierung

Da Com In die Digitalisierung im Liegenschaftsmanagement vorantreibt, ist es wichtig, dein Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung der Software com.LIVIS beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.

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