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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und dokumentiere Fehler in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Com In entwickelt innovative CREM Software für namhafte Kunden wie McDonald’s und Rossmann.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Testmethoden erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und jährliche Weiterbildungsgarantie warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.
Deine neuen Aufgaben:
- Durchführen manueller Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Erstellung und Pflege von Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen in einem Test Case Management Tool
- Identifikation, Reproduktion und Dokumentation von Fehlern (Bugs) in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern in einem agilen Scrum-Umfeld
- Durchführung von Regressionstests nach Softwareänderungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse
- Kommunikation von Testergebnissen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Das solltest Du mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung nebst einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testautomatisierung; darüber hinaus ist eine ISTQB Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit
- Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Ergebnis- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Beitrag:
- Bis zu 30 Tagen Urlaub, „Out Of Order“ Days
- Gesundheitsmanagement und Bike Leasing
- Bezuschussung des Jobtickets
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährliche Weiterbildungsgarantie
- Eine offene und freundliche Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen
- Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
- 2 – 3 Tage mobiles Arbeiten unproblematisch möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kleine und große Teamevents
- Attraktive Lage im Stadtzentrum und Parkplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49 385 59333 26 oder Deine E-Mail an bewerbung@comin.de.
Über uns: Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben.
Softwaretester (all genders) - mit Schwerpunkt agiles Testen in Voll- oder Teilzeit – Schwerin Arbeitgeber: Com In
Kontaktperson:
Com In HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (all genders) - mit Schwerpunkt agiles Testen in Voll- oder Teilzeit – Schwerin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über agile Testmethoden und deren Anwendung in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Prinzipien von Scrum vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwaretesting und agilen Methoden beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Com In. Informiere dich über ihre Werte und betone in Gesprächen, wie gut du zu ihrem Teamgeist und ihrer offenen Kommunikation passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (all genders) - mit Schwerpunkt agiles Testen in Voll- oder Teilzeit – Schwerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Com In und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Softwarelösungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwaretester wichtig sind, insbesondere im Bereich agiles Testen und Testmethoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwaretests und agile Methoden darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Com In passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Com In vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die freundschaftliche und authentische Unternehmenskultur von Com In. Zeige während des Interviews, dass du zu dieser Kultur passt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf agile Testmethoden vor
Da der Schwerpunkt auf agilem Testen liegt, solltest du dich mit den gängigen agilen Methoden und Praktiken vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du Testergebnisse klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Lösungsvorschläge formulieren würdest, um deine Argumentationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
