Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin
Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin

Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin

Schwerin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und automatisiere Tests fĂĽr innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Com In - ein inhabergefĂĽhrtes Unternehmen mit freundschaftlicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsgarantie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit spannenden Projekten und einem kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in Testautomatisierung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum fĂĽr eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Com In unser Team!

Softwaretester für Schnittstellen – mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all gender) – Schwerin

Wir entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Als inhabergeführtes Unternehmen steht bei Com In der freundschaftliche und authentische Umgang miteinander im Vordergrund. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen oder Lösungen. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.
Mit Erfahrung und Interesse an unterschiedlichen Testmethoden bist Du unser neuer Softwaretester für Schnittstellen – mit Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders) – am Standort Schwerin.

Deine neuen Aufgaben

  • Du ĂĽbernimmst eine wichtige Rolle im Schnittstellen-Team fĂĽr unser Softwareprodukt „com.in Application Suite“
  • Fortlaufende Testautomatisierung im .NET-Umfeld
  • Unit- und Integrationstests mit .NET-Core
  • Erstellung von Testautomatisierungen unter Verwendung des Testtools „Ranorex“
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in Testprogrammen wie z.B. Ranorex bringst Du mit
  • Mit den Testern (w/m/d) der Qualitätssicherung und den Softwareentwicklern (w/m/d) im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer agilen Testprozesse
  • Auch die Dokumentation der Programmfunktionalitäten gehört zu Deinem Aufgabenfeld.

Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.

Das solltest Du mitbringen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung nebst einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse von Testmethoden, Testtools und Testautomatisierung; darĂĽber hinaus ist eine ISTQB Zertifizierung von Vorteil
  • Grundlagenkenntnisse von MSSQL-Datenbanken und mit der Programmiersprache C#
  • GrĂĽndlichkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Ergebnis- und Kundenorientierung.

Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.

Unser Beitrag

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen; „Out Of Order“ Days
  • Jährliche Weiterbildungsgarantie
  • Gesundheitsmanagement, Bike Leasing und Beteiligung am Jobticket
  • Flexibles & mobiles Arbeiten – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen
  • Kleine und groĂźe Teamevents
  • Innovative Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kreative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum fĂĽr eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zufriedenes Mitarbeiter- und Kundenumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiven Konditionen und Entwicklungschancen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49 385 59333 26 oder Deine E-Mail an bewerbung@comin.de. Gerne kannst Du Dich auch direkt auf LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf kununu.

Ăśber uns

Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen.
Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben. Dabei bieten wir alle Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett und gleichzeitig die Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.

Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin Arbeitgeber: Com In

Com In ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche und authentische Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das inhabergeführte Unternehmen in Schwerin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Die Kombination aus flachen Hierarchien und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre macht Com In zu einem attraktiven Ort für Softwaretester, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Com In HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

✨Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich auf LinkedIn mit Dörte Lehmann oder anderen Teammitgliedern. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Testautomatisierung und die Technologien, die bei Com In verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Tools wie Ranorex einzuarbeiten.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Softwareentwicklung und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester Schnittstellen (all genders) - Schwerpunkt Testautomatisierung - Schwerin

Testautomatisierung
Unit- und Integrationstests
Ranorex
MSSQL-Datenbanken
C#
ISTQB Zertifizierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analysefähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kundenorientierung
Selbständiges Handeln
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwaretests und Testautomatisierung zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Authentizität und freuen uns über individuelle Bewerbungen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Testmethoden und -tools angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Com In vorbereitest

✨Verstehe die Testautomatisierung

Mach dich mit den Grundlagen der Testautomatisierung vertraut, insbesondere mit dem Tool Ranorex. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien angewendet hast.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei Com In großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Testern zusammengearbeitet hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Com In und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem freundschaftlichen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Atmosphäre im Team.

✨Praktische Beispiele für Problemlösungen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Bereich Testmethoden oder -tools gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Lösungen du gefunden hast, um die Qualität der Software zu verbessern.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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