Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Kampagnen und optimiere sie kontinuierlich für maximale Ergebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Performance Marketing mit innovativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit führenden Marketing-Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEA & Paid Media, sowie ein Marketing-Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Job
- Du verantwortest kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Display, Paid Social, E-Mail-Newsletter) – von Planung über Setup bis zur kontinuierlichen Optimierung.
- Du verantwortest unser gesamtes SEM-Setup: von der strategischen Beratung über das kollaborative Kampagnen-Setup bis zur eigenständigen SEA-Steuerung sowie SEO-Impulsen für unser Web-Development-Team.
- Du definierst KPIs, stellst sauberes Tracking sicher (z.B. mit Google Tag Manager, GA4, Matomo) und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst Reports und präsentierst Performance & Next Steps überzeugend gegenüber Kundschaft und Teams.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Konzeption/Kreation, Web Development und Vertrieb zusammen und führst Workshops mit unseren Kund*innen durch.
Unsere Wünsche
- Du bist schon länger im Performance Marketing: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium (Marketing/Kommunikation o. Ä.) oder eine passende Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SEA & Paid Media oder Performance Marketing.
- Du weißt, wie der Hase läuft: Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, Google Tag Manager & Looker Studio sind für dich kein Neuland.
- Du bist zahlenstark & strukturiert: Du denkst in KPIs, arbeitest sauber mit Budgets und behältst auch bei vielen Kampagnen den Überblick.
- Du machst den Mund auf: Du erklärst komplexe Themen verständlich, kommunizierst klar und trittst in Kundenterminen souverän auf.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: com.on werbeagentur GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in zentraler Lage anbieten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiter auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns! Zeig uns, dass du Interesse hast und bring deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Wir wollen sehen, dass du weißt, wie man KPIs definiert und Kampagnen optimiert!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich – lass uns wissen, was du erreicht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten besser einschätzen!
KPIs im Blick:Da du im Performance Marketing tätig sein möchtest, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, dass du KPIs verstehst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen und optimiert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei com.on werbeagentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese definierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um sie zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast. Zeige, wie du Tracking-Tools wie Google Tag Manager oder GA4 eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Souveränität zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team agieren kannst.
