Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Kampagnen und optimiere sie kontinuierlich für maximale Ergebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit den neuesten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Job
Du verantwortest kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Display, Paid Social, E-Mail-Newsletter) – von Planung über Setup bis zur kontinuierlichen Optimierung. Du verantwortest unser gesamtes SEM-Setup: von der strategischen Beratung über das kollaborative Kampagnen-Setup bis zur eigenständigen SEA-Steuerung sowie SEO-Impulsen für unser Web-Development-Team. Du definierst KPIs, stellst sauberes Tracking sicher (z.B. mit Google Tag Manager, GA4, Matomo) und leitest klare Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Reports und präsentierst Performance & Next Steps überzeugend gegenüber Kundschaft und Teams. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Konzeption/Kreation, Web Development und Vertrieb zusammen und führst Workshops mit unseren Kund*innen durch.
Unsere Wünsche
- Du bist schon länger im Performance Marketing: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium (Marketing/Kommunikation o. Ä.) oder eine passende Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SEA & Paid Media oder Performance Marketing.
- Du weißt, wie der Hase läuft: Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, Google Tag Manager & Looker Studio sind für dich kein Neuland.
- Du bist zahlenstark & strukturiert: Du denkst in KPIs, arbeitest sauber mit Budgets und behältst auch bei vielen Kampagnen den Überblick.
- Du machst den Mund auf: Du erklärst komplexe Themen verständlich, kommunizierst klar und trittst in Kundenterminen souverän auf.
Senior Performance Marketing Manager M-W-D Arbeitgeber: com.on werbeagentur GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager M-W-D erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an das Team schickst, um dich vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager M-W-D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Senior Performance Marketing Manager geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei com.on werbeagentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten definiert und verfolgt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast. Zeige, wie du Tracking-Tools wie Google Tag Manager oder GA4 eingesetzt hast, um Ergebnisse zu messen und zu verbessern. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit teilen, wo du das erfolgreich gemacht hast.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Projektmanagement, Web Development oder Vertrieb kooperiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch im Team glänzen kannst.
