Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit systemischen Hilfen.
- Unternehmen: Freier Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Tarifvergütung, Dienstfahrzeug, regelmäßige Supervision und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben von Kindern und Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
com.pass ist ein freier Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit systemisch orientierten, lebensweltbezogenen Hilfen. Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass das Verhalten von Kindern und Jugendlichen immer im Zusammenhang mit ihrem sozialen und familiären Umfeld zu verstehen ist. Deshalb arbeiten wir ressourcenorientiert, wertschätzend und mit einem systemischen Blick auf das gesamte Familiensystem. Wir unterstützen Familien dabei, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen im Alltag umzusetzen. Die Hilfen finden überwiegend im Lebensumfeld der Familien statt und orientieren sich an den individuellen Bedarfen sowie den gemeinsam im Hilfeplan festgelegten Zielen.
Was wir bieten
- Vergütung nach Tarif (TVöD SuE) mit transparenter Eingruppierung
- Dienstfahrzeug nach der 1 %-Regelung, das auch privat genutzt werden kann
- Regelmäßige Supervision zur fachlichen Reflexion und Qualitätssicherung
- Kollegialen Austausch in einem wertschätzenden Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im ambulanten Setting
- Eine systemisch geprägte fachliche Ausrichtung, die ressourcenorientiertes Arbeiten ermöglicht
- Raum für kreative und individuelle Methoden in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Sinnstiftende Tätigkeit, bei der nachhaltige Entwicklungsprozesse von Kindern und Familien begleitet werden
Was wir uns wünschen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren sozialen Studiengang
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
- Eine systemische und ressourcenorientierte Haltung in der Arbeit mit Familien
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit im ambulanten Arbeitskontext
- Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und Offenheit für kollegialen Austausch und Supervision
- Führerschein Klasse B, da die Arbeit überwiegend aufsuchend im Lebensumfeld der Familien stattfindet
Dipl. Sozialpadagogen Arbeitgeber: Com.pass
**com.pass** ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und ein Dienstfahrzeug bietet, sondern auch einen wertschätzenden und kollegialen Austausch in einem engagierten Team fördert. Die Möglichkeit zur regelmäßigen Supervision und die eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit im ambulanten Setting schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sinnstiftende Veränderungen im Leben von Kindern und Familien bewirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Sozialpadagogen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie von com.pass verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Sozialpadagogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeisterst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Com.pass vorbereitet
✨Verstehe die Werte von com.pass
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von com.pass vertraut. Sie legen großen Wert auf eine ressourcenorientierte und systemische Herangehensweise. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzt und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Veränderungen zu bewirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei com.pass zu erfahren. Fragen zur Supervision oder zum kollegialen Austausch sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Ein offenes und authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
