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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Online-Marketing-Kampagnen und entwickle maßgeschneiderte SEO-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von coma, einem internationalen Team in München und Valencia.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Strategien mit echtem Impact und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in SEO und Tracking, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne KI-Tools und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Performance Marketing Manager (w/m/d) role at coma AG – Digitalagentur
1 week ago Be among the first 25 applicants
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WEN WIR SUCHEN
Bist du bereit, mit deinen SEO-Skills und deinem Tracking-Know-how die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level zu heben? Dann komm in unser Team und gestalte maßgeschneiderte Strategien, die echten Impact liefern!
DEINE AUFGABEN
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Optimierung unserer Online-Marketing-Kampagnen verantwortlich. Du entwickelst zielgerichtete Strategien, um das Wachstum unserer B2B-Kunden zu fördern. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Kundenberatung und strategische Betreuung: Du berätst unsere Kunden kompetent zu SEO- und Tracking-Fragen, präsentierst Ergebnisse und gibst klare Empfehlungen zur Optimierung ihrer digitalen Marketingstrategien.
- SEO-Strategien entwickeln und umsetzen: Du erarbeitest und optimierst SEO-Konzepte, um die organische Sichtbarkeit und den Traffic unserer Kunden zu steigern. Dazu gehören Keyword-Recherchen, On-Page-Optimierungen, technische SEO-Maßnahmen und die Erstellung von Inhalten.
- Tracking und Performance-Analyse: Du implementierst und überwachst Tracking-Setups (z.B. mit Google Analytics, Tag Manager, Matomo) und analysierst relevante KPIs. Dabei bist du für die kontinuierliche Optimierung von Conversion Rates und die Identifikation von Wachstumschancen verantwortlich.
- Datenbasierte Optimierung: Auf Basis von Web-Analyse-Daten erstellst du aussagekräftige Reports und leitest fundierte Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Kampagnenperformance ab.
- SEA und Paid Media : Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von bezahlten Kampagnen (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) und stellst durch ein strukturiertes Monitoring sicher, dass die Performance-Ziele erreicht werden.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im SEO- und Tracking-Bereich, analysierst die Konkurrenz und ergreifst proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
- coma Eigenmarketing: Die eigenständige Betreuung unserer coma Marketingkanäle liegt in deiner Verantwortung.
DEINE UNSCHLAGBAREN FÄHIGKEITEN
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEO und Tracking
- Du begeisterst dich für Marketing Automation, SEO, Lead Generierung und Conversion Tracking
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Google Tag Manager, Matomo, SEO-Tools, HubSpot, ActiveCampaign und gängigen Reporting-Tools
- Du hast Erfahrung im Umgang mit KI und integrierst moderne KI-Tools in deinen Arbeitsablauf, um unsere Arbeit noch effizienter zu gestalten
- Eine datengetriebene Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
- Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Leidenschaft für digitale Marketingtrends und technisches Know-how im Bereich Tracking und Webanalyse
DEINE VORTEILE BEI COMA
- Arbeite in unserem internationalen Team in München und Valencia
- Genieße flache Strukturen, viel Freiraum und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Party: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten statt ständiger Überstunden
- Homeoffice ist bei uns normal, Büro auch. Hol einfach das Beste für dich raus
- Arbeite, wo andere Urlaub machen – zum Beispiel in unserem Office in Valencia. Ab und zu geht’s auch nach Valencia zum Team-Event. Schau mal hier:
- Was willst du beruflich und persönlich erreichen? Wir unterstützen dich mit Weiterbildungsangeboten, Altersvorsorge und Entwicklungsgesprächen
- Windows oder macOS: Wähle die Hardware, die zu dir passt
- Team-Lunch, frisches Obst, Kaffee und liebe Worte – sind bei uns gratis
Seniority level
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Seniority level
Associate
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Marketing
-
Industries
IT Services and IT Consulting
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Lead Client Solutions Manager (m/w/d) – Large Customers International (DACH) – LinkedIn Marketing Solutions (12 Months FTC)
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(Senior) Manager Events & Performance Marketing (m/f/d)
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Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: coma AG - Digitalagentur
Kontaktperson:
coma AG - Digitalagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Jobsuche oder ob sie von offenen Stellen wissen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im SEO- und Tracking-Bereich informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance von Kampagnen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Marketingtrends, indem du an Webinaren oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich von anderen Fachleuten inspirieren zu lassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Performance Marketing Managers. Betone deine SEO- und Tracking-Kenntnisse und wie du diese zur Optimierung der digitalen Performance der Kunden einsetzen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen die Kampagnenperformance verbessert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coma AG - Digitalagentur vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO- und Tracking-Fragen vor
Da die Position stark auf SEO und Tracking fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs überwacht und optimiert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen
In einem sich ständig verändernden digitalen Marketingumfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Tools und Technologien zu erlernen. Sprich darüber, wie du moderne KI-Tools in deinen Arbeitsablauf integriert hast und welche Weiterbildungsmöglichkeiten du in Betracht ziehst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da das Unternehmen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre betont, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
