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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e coordina i lavori in cantiere, gestendo contratti e costi.
- Arbeitgeber: Studio multidisciplinare giovane e in crescita, radicato nel territorio.
- Mitarbeitervorteile: Crescita personale e professionale, ambiente collaborativo e innovativo.
- Andere Informationen: Unisciti a noi per progettare oltre e affrontare sfide complesse.
- Warum dieser Job: Contribuisci a progetti significativi e lascia il tuo segno sul territorio.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma in Architettura e 6-8 anni di esperienza nella direzione lavori.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Comal.ch è uno studio multidisciplinare, giovane e in costante crescita, radicato nel territorio e animato da professionisti che lo vivono, lo conoscono e lo progettano ogni giorno. Nell’ottica del consolidamento del nostro Dipartimento in Direzione Lavori Architettura, siamo alla ricerca di un/a Architetto/a specializzato/a nella Direzione Lavori con forte legame con il territorio, pronto/a a mettersi in gioco e a contribuire con competenza e visione allo sviluppo del nostro team.
Le tue attività:
- Direzione, coordinamento e controllo dei lavori in cantiere
- Elaborazione di capitolati d’appalto e gestione dei contratti
- Gestione dei costi, pianificazione e controllo delle tempistiche
- Supervisione della qualità esecutiva e del rispetto delle normative SIA
- Coordinamento con Committenti, progettisti, imprese e autorità
- Supporto al Responsabile di Dipartimento nella pianificazione delle attività e nella gestione dei collaboratori
Il tuo profilo:
- Diploma in Architettura presso Politecnico Federale o Scuola Universitaria Professionale
- Esperienza professionale comprovata di almeno 6–8 anni nella direzione lavori, gestione di capitolati, costi e tempi (requisito obbligatorio)
- Ottime conoscenze delle normative di riferimento SIA
- Buona padronanza degli strumenti informatici (MS Office, Autocad, Messerli, MS Project)
- Capacità organizzative e gestionali, autonomia e spirito di squadra
- Radicamento nel territorio e attitudine a relazioni efficaci con Committenti e imprese
- Spirito imprenditoriale
- Padronanza della lingua italiana (orale e scritta) e conoscenza del tedesco
- Patente di guida
- Voglia ed entusiasmo di “progettare oltre”
- Passione per il territorio
Viviamo e conosciamo il territorio: integriamo la nostra esperienza locale in ogni progetto, con rispetto, visione e responsabilità. Collaborazione e condivisione: ogni progetto è un intreccio di competenze, persone e visioni. E funziona solo se si costruisce insieme. Innovazione e concretezza: troviamo soluzioni reali per sfide complesse. Con testa, cuore e passione. Crescita personale e professionale: qui puoi sviluppare le tue competenze e lasciare un segno. Nei progetti, nella squadra, sul territorio. Unisciti alla GE nerazione CO mal. Progetta con noi. Progetta oltre.
Architetto/a Direzione Lavori 80–100%, Silvaplana (f/m) Arbeitgeber: comal.ch
Kontaktperson:
comal.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architetto/a Direzione Lavori 80–100%, Silvaplana (f/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Projekte und Erfolge auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Architektur und den Bezug zur Region zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architetto/a Direzione Lavori 80–100%, Silvaplana (f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für Architektur und das Arbeiten im Team spüren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfahrungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du ins Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comal.ch vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Comal.ch und deren Projekte. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich mit deiner eigenen Vision decken. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Direktion von Arbeiten und im Umgang mit Kosten und Zeitplänen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!