Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die 5S-Methodik in der Produktion um und verbessere Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Comanos, dein Partner für eine bessere Zukunft mit Team-Spirit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten im Lean Management.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Erfahrung im Fertigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sei Teil einer besseren Zukunft und profitiere von unserer tatkräftigen Unterstützung.
Bei uns erfährst du Wertschätzung, Team-Spirit und Leistungsbereitschaft.
Comanos ist nicht einfach ein Personalvermittler, wir sind Partner und Verbündete.
Sei genau wie wir mit Herz & Ambition dabei und komme jetzt in unser Team!
- Aufgabengebiet
- Aktive Umsetzung und Einhaltung der 5S-Methodik in den zugewiesenen Fertigungsbereichen
- Mitwirkung bei fertigungsnahen Tätigkeiten wie Materialbereitstellung, Arbeitsplatzorganisation und Produktionsunterstützung
- Sicherer Umgang mit flurgesteuerten Kranen, Hubwagen sowie elektrischen Hubwagen
- Umsetzung von Maßnahmen aus internen und externen 5S-Audits
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplätze und Produktionsflächen nach den 5S-Prinzipien
- Dokumentation und Nachverfolgung der durchgeführten Maßnahmen
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Fertigungsbereich
- Gute Kenntnisse der 5S-Methodik
- Sicherer Umgang mit Hubwagen und elektrischen Hubwagen
- Kranschein sowie G25
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Lean Management
- Eigene Arbeitssicherheitsschuhe
- Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
- Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits-Programm
- Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen
- #J-18808-Ljbffr
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: comanos GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern ein persönliches Miteinander, während Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem unterstützen wir aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, digitale Prozesse mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf comanos GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch comanos GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei comanos GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei comanos GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie comanos GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
