Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und wähle die besten Talente im Bereich erneuerbare Energien aus.
- Arbeitgeber: Comanos, eine innovative Personalberatung für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 40 Tage Urlaub und ein attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalberatung.
- Andere Informationen: Vielfältige Events, Teamwork und ein starkes Commitment zur Umwelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei
Comanos
verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir kaufmännische und technische Top-Talente in den Bereichen der erneuerbaren Energien vermitteln und insbesondere für jede einzelne Person, die bei Comanos arbeitet.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir dich als
(Senior) Recruiter.
In dieser Position bist du für die Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte zuständig. Du arbeitest eng mit den Beratern zusammen, bist für die erfolgreiche Besetzung in der permanenten Vermittlung zuständig und damit am erfolgreichen Abschluss eines Auftrags beteiligt.
Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden
- Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater
- Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
- Erstellung einer Shortlist für den Berater inklusive Begründung
- Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potenzieller neuer Mandanten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Dein Kandidatenmanagement mit Herz
- Direct Search (Direktansprache)
- Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen
- Aufbau und Nutzung von Coverstorys
Das bieten wir dir
Unbefristete Festanstellung
Wir bieten dir 100%iges Commitment.
Arbeit, die passt
Bei Comanos bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.
Let´s Party
Erlebe vielfältige Events im Team. Das ganze Jahr über.
Leibliches Wohl
Dir soll es an nichts mangeln Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns
First Fitness
Wir bieten dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei UrbanSports.
Jobrad
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.
Ausgedehnte Auszeit
Bis zu 40 Tage Urlaub? Kein Problem Bei Comanos steigst du mit 30 Urlaubstagen ein und du hast selbst in der Hand, ob es bis zu 40 Tage pro Jahr werden können.
Big Bonus
Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.
Beruflicher Rückenwind
Wir fördern deinen Aufstieg – ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.
Green Thinking
Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.
Digitale Ausstattung
Aber Hallo Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
Das bringst du mit
Erste Erfolge:
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Echte Charakterstärken:
Durch Dein souveränes, aber freundliches Auftreten und Dein Kommunikationstalent bist Du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist Du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Personalberatung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien oder im HR-Bereich der Branche der Erneuerbaren Energien.
Spielregeln der Teamplayer:
Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Unsere Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.
Solider Rahmen:
Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.
Noch kurz zu uns
Comanos ist eine auf erneuerbare Energien fokussierte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte in allen drei Vertragsarten Festanstellung, Interim und Arbeitnehmerüberlassung rekrutiert und vermittelt. Hierbei bedienen wir u.a. die Bereiche Wind, Solar, Wasser, Elektromobilität sowie Netze & Speicher.
Als Team greifen wir auf in Summe ca. 70 Jahre Branchenerfahrung sowie Expertise in der Personalberatung zurück.
Wir sind Teil der Cobalt Gruppe, die seit über 20 Jahren erfolgreich in der Bau- und Immobilienbranche tätig ist.
Uns bei Comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir freuen uns, dich kennenzulernen
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Comanos
Kontaktperson:
Comanos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comanos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Comanos. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Recruiter ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Souveränität und dein Kommunikationstalent zu demonstrieren.