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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Batteriespeicherprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energiespeicherung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit 100 % Remote-Option und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Projektentwicklung und ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Batteriespeicherprojekte technisch vorantreiben? Dann werde Teil eines dynamischen und wachsenden Entwicklerteams, das mit flachen Hierarchien, technischer Exzellenz und finanzstarkem Hintergrund die Zukunft der Energiespeicherung in Deutschland gestaltet.
Was dich erwartet:
- Technische Verantwortung für die Entwicklung großskaliger Batteriespeicherprojekte, von der frühen Standortprüfung bis zur Ausführungsplanung.
- Gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team aus Projektentwickler:innen und externen Fachexpert:innen gestaltest du die Energielösungen von morgen.
Das Aufgabengebiet:
- Technische Leitung in allen Projektphasen: Netzanschluss, SLDs, Layout, Genehmigungsplanung, Ausrüstungswahl.
- Durchführung technischer Bewertungen und fatal flaw Analysen in der Vorentwicklung.
- Erstellung und Optimierung technischer Konzepte (z. B. Einliniendiagramme, Lagepläne).
- Auswahl und Koordination externer Ingenieur- und Planungsbüros.
- Abstimmung mit Behörden und Gemeinden zu Genehmigungsfragen.
- Unterstützung bei der EPC-Vergabe, Beschaffung und der technischen Prüfung von Angeboten.
- Konstruktionsprüfung, Dokumentation und Projekt-Risikomanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Investoren.
Das Anforderungsprofil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Projektentwicklung, Planung oder dem Bau von EE-Anlagen (BESS, PV, Wind etc.).
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Netzanschluss (z. B. 110–380 kV), Anlagenlayout und Optimierung.
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder verwandtem Fachgebiet, alternativ fundierte Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erfahrung in der Kommunikation mit Netzbetreibern, Behörden und EPCs.
- Sicherer Umgang mit technischen Planungssoftwares (AutoCAD, QGIS etc.).
- Deutsch verhandlungssicher und Englisch mind. B2.
- Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 15 %).
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt.
- Hybrides Arbeitsmodell mit großer Flexibilität – 100 % Remote möglich, gelegentliche Präsenztage (2× monatlich) in Süddeutschland erwünscht.
- Arbeiten in einem agilen, interdisziplinären Team mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und ein angenehmes, unterstützendes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Kilometerpauschale + Mobilitätszuschuss.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven (z. B. Teamleitung).
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Frescher unter +49 (0)157 9235 6525 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Development Manager BESS (m/w/d)* Arbeitgeber: Comanos
Kontaktperson:
Comanos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Development Manager BESS (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Batteriespeicherprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Development Manager BESS (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technical Development Managers BESS interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Energiewende und innovative Batteriespeicherprojekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der technischen Projektentwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im Bereich Netzanschluss, Anlagenlayout und Optimierung demonstrieren.
Technisches Verständnis betonen: Stelle sicher, dass du dein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik klar darstellst. Erwähne relevante Softwarekenntnisse wie AutoCAD oder QGIS und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Netzbetreibern und Behörden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comanos vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Batteriespeicherprojekte und erneuerbare Energien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Netzanschlüssen, Anlagenlayouts und technischen Konzepten zu beantworten.
✨Erfahrungen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der technischen Projektentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren und Behörden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Netzbetreibern und Behörden kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem agilen Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
