Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Nienburg, Hannover, Celle und Soltau und unterstütze bei Neueröffnungen.
- Arbeitgeber: COMBERA GmbH – Experten am Point of Sale mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit Fixgehalt, Firmenwagen, Tablet und Smartphone.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Außendienst und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit COMBERA! Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.
Das Gebiet: Nienburg / Hannover / Celle / Soltau
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Festanstellung (befristet auf 1 Jahr) mit Fixgehalt plus variabler Prämie
- Firmenwagen, auch privat nutzbar
- Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker
- Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für die Betreuung eines kleinen Kundenstamms in Nienburg / Hannover / Celle / Soltau
- Flexible Unterstützung in unterschiedlichen Einsatzgebieten
- Aktive Begleitung von Neueröffnungen und Standortentwicklungen
- Unterstützung bei umfangreicheren Umbauten
- Vertretung bei krankheitsbedingten Ausfällen in angrenzenden Gebieten
- Sicherstellung der Umsetzung von Talons, Produkteinführungen und abgestimmten Sonderplatzierungen
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften
Was Du mitbringst:
- Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Einsätze mit Übernachtung
- Ausgeprägte Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Außendienst von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Umsetzungsorientierung
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren
- Freude an wechselnden Aufgaben und neuen Herausforderungen
Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an bewerbung@mizcombera.de – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über COMBERA GmbH: Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Bezirksverkaufsförderer / Springer (all gender) für die Produkte von Mars Arbeitgeber: COMBERA GmbH
Kontaktperson:
COMBERA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverkaufsförderer / Springer (all gender) für die Produkte von Mars
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksverkaufsförderer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von COMBERA in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Außendienst arbeiten oder Kontakte zu COMBERA haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Mars und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverkaufsförderer / Springer (all gender) für die Produkte von Mars
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMBERA GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Mars und COMBERA
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Produkten von Mars und der COMBERA GmbH auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Marke kennst und verstehst, wie sie im Markt positioniert ist. Das wird Dir helfen, Deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen und Deine Antworten gezielt auf die Unternehmenswerte abzustimmen.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Da Erfahrung im Außendienst von Vorteil ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Diese Geschichten machen Dich greifbarer und zeigen Deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Zeige Deine Flexibilität und Reisebereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird hohe Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, dies im Interview zu betonen. Erkläre, wie Du mit wechselnden Einsatzgebieten umgehst und welche Strategien Du anwendest, um auch bei längeren Reisen produktiv zu bleiben. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu Dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Unterstützung erhalte ich bei neuen Herausforderungen?' sind immer gut.