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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und betreue dein eigenes Verkaufsgebiet im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Firmenwagen, 29 Tage Urlaub und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Außendienst und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und hohe Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst den Lebensmitteleinzelhandel nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis? Du hast bereits im Außendienst gearbeitet und weißt, wie man Menschen führt? Dann könnte das Dein nächster Karriereschritt sein: Als Teamlead im Außendienst führst Du ein Vertriebsteam, betreust ein eigenes Verkaufsgebiet und bringst Dein Know-how in ein spannendes FMCG-Projekt ein.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Festanstellung in Vollzeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld und professionelle Strukturen
- Modernes IT-Equipment in Form von Notebook und Smartphone
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
Das erwartet Dich:
- Du führst ein fest zugeordnetes Team von Freelancern im Außendienst und entwickelst es weiter
- Du begleitest Dein Team bei Marktbesuchen und coachst die Mitarbeiter im Feld
- Du arbeitest eng mit dem Auftraggeber zusammen und übernimmst Reporting und Abstimmung
- Du analysierst Vertriebskennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du betreust neben der Teamführung ein eigenes Verkaufsgebiet im LEH – mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Sichtbarkeit am POS
- Du bist Schnittstelle zwischen Kunde, Agentur und Außendienstteam
Wie Dein Arbeitsalltag aussieht:
- 2–3 Tage pro Woche selbst im Außendienst im LEH unterwegs
- Begleitung Deiner Außendienstmitarbeiter bei Marktbesuchen
- Gespräche mit Marktleitern
- Regalumbauten, Zweitplatzierungen, Aktionen umsetzen
- Reports und Abstimmung mit Kunde und Agentur
- Team koordinieren und coachen
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka) ist erforderlich
- Nachweisbare Führungserfahrung (idealerweise im Außendienst) wird vorausgesetzt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern
- Erfahrung in der Betreuung von Filialen im LEH und im Umgang mit Marktleitern/Abteilungsverantwortlichen
- Strukturierte, digitale Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Reporting- oder CRM-Tools
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamlead Außendienst LEH Arbeitgeber: COMBERA GmbH
Kontaktperson:
COMBERA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Außendienst LEH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Außendienst präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Verkaufssteigerung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamlead im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen, um besser zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Außendienst LEH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMBERA GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Lebensmitteleinzelhandel
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Erkläre, wie du deine Mitarbeiter coachst und motivierst, um ihre Leistung zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Verkaufszahlen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden, Agenturen und deinem Team kommuniziert hast.