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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die perfekte Platzierung von Mars Wrigley Produkten in Geschäften.
- Arbeitgeber: COMBERA GmbH ist eine führende Agentur für Vertriebsunterstützung seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, technische Ausstattung und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe Action im Außendienst und arbeite eigenverantwortlich ohne Büroalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Verkauf, Selbstbewusstsein und Führerschein Klasse B sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Außendiensterfahrung nötig – wir bringen dir alles bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Schokolade & Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale!
Gebiet: Rheinberg, Moers, Goch, Kleve
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs
- Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone & Multifunktionsdrucker
- Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten
- Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action
Das erwartet Dich:
- Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.)
- Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind
- Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren
- Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen
- Kunden und Personal zu den Produkten beraten
Was Du mitbringst:
- Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch
- Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu
- Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei.
- Führerschein Klasse B
Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job.
Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! bewerbung@mizcombera.de
Über COMBERA GmbH: Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Arbeitgeber: COMBERA GmbH
Kontaktperson:
COMBERA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei MarsWrigley herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von MarsWrigley und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um mehr über den Vertrieb zu lernen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über MarsWrigley: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von MarsWrigley. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest Du in Deiner Bewerbung besonders auf Deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie Du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Hebe Deine Eigeninitiative hervor: Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der selbstbewusst und proaktiv ist. Beschreibe in Deiner Bewerbung Situationen, in denen Du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Verkaufszahlen zu steigern.
Halte es einfach und direkt: Da in der Stellenanzeige erwähnt wird, dass kein kompliziertes Anschreiben erforderlich ist, halte Deine Bewerbung kurz und prägnant. Konzentriere Dich auf die wichtigsten Punkte, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMBERA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Produkte
Da es um den Verkauf von Schokolade und Snacks geht, solltest du deine Begeisterung für diese Produkte im Interview deutlich machen. Teile deine Lieblingsprodukte und erkläre, warum du denkst, dass sie gut verkauft werden können.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und wie du die Warenpräsentation optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit oder hypothetische Szenarien, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der COMBERA GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.