Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Außendienstteam für Mars Petcare im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: COMBERA GmbH, eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland.
- Vorteile: Festanstellung, Firmenwagen, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und ein kollegiales Umfeld mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von bekannten Marken und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Merchandising, sowie erste Führungserfahrung oder Motivation dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Teamlead im Außendienst bist Du nah an Deinem Team und nah am Markt. Du führst und entwickelst einen Teil unseres Außendienstteams für den Kunden Mars Petcare & Food im Lebensmitteleinzelhandel. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Produkte optimal am Point of Sale präsentiert werden, Aktionsplatzierungen erfolgreich umgesetzt werden und die Marken im Handel sichtbar bleiben. Gleichzeitig betreust Du an zwei Tagen pro Woche Dein eigenes Gebiet und bleibst dadurch selbst nah am Tagesgeschäft. Mit Deinem Gespür für Menschen, Handel und Performance unterstützt Du Dein Team dabei, Ziele zu erreichen, Potenziale zu entwickeln und unsere Kunden im Markt erfolgreich zu betreuen.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Festanstellung in Vollzeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld und professionelle Strukturen
- Modernes IT-Equipment in Form von Notebook und Smartphone
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX
Das erwartet Dich bei uns:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung Deines Außendienstteams in der Region Süd-Ost
- Begleitung von Marktbesuchen und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung von Merchandising-, Platzierungs- und POS-Maßnahmen
- Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen
- Schnittstelle zwischen Außendienstteam, Projekt- und Teamleitung
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Außendienstgebiets an zwei Tagen pro Woche
Was Du mitbringst:
- Erfahrung im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrung im Merchandising sowie gutes Verständnis von POS-, Platzierungs- und Handelsprozessen im Lebensmitteleinzelhandel
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
- Freude daran, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Reporting- und Schulungstools
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Junior Teamlead Außendienst Arbeitgeber: Combera
Die COMBERA GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer Festanstellung in Vollzeit, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Unsere moderne IT-Ausstattung und die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags ermöglichen es Dir, Deine Ziele im Außendienst erfolgreich zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Teamlead Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Combera ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Teamlead Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Combera zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamlead Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Combera das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combera vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Combera haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
