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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im Außendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Firmenwagen, 29 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Lebensmitteleinzelhandel und führe dein Team zum Sieg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst den LEH nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis? Du weißt, wie man Menschen führt, Prozesse optimiert und Kunden begeistert? Dann könnte dies Dein nächster Karriereschritt sein: Als Regional Sales Manager leitest Du ein Vertriebsteam im Außendienst, entwickelst Strukturen weiter und bringst Dein Know-how in ein spannendes FMCG-Projekt ein.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Festanstellung in Vollzeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Modernes IT-Equipment in Form von Notebook und Smartphone
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
Das erwartet Dich:
- Teamsteuerung: Du führst ein fest zugeordnetes Team von Freelancern im Außendienst, entwickelst es weiter und stellst die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen sicher.
- Coaching & Begleitung: Du bist präsent im Feld, begleitest Dein Team bei Besuchen im LEH und stärkst sie durch individuelles Coaching.
- Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit dem Auftraggeber zusammen, reportest regelmäßig und sorgst für eine hochwertige Umsetzung der Projektziele.
- Analyse & Optimierung: Du nutzt Reporting- und CRM-Systeme, um Vertriebskennzahlen auszuwerten und Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
- Eigene Vertriebsverantwortung: Neben der Teamführung betreust Du ein eigenes Verkaufsgebiet im Lebensmitteleinzelhandel – mit Fokus auf Warenverfügbarkeit und Sichtbarkeit am POS.
- Kommunikation & Schnittstelle: Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Agentur und Team – mit Blick für Qualität, Timing und Effizienz.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel ist unerlässlich.
- Mehrjährige Führungserfahrung wird vorausgesetzt – Du hast bereits Teams geführt oder gesteuert.
- Nachweisbare Praxis in der Betreuung von Filialen im LEH – Du kennst Abläufe, Entscheiderstrukturen und Herausforderungen vor Ort (Rewe, Edeka, ...).
- Erfahrung mit Freelancern – Du weißt, wie man sie steuert, motiviert und einbindet.
- Strukturierte, digitale Arbeitsweise – Du arbeitest datenbasiert und bist sicher im Umgang mit CRM- und Reporting-Tools.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Regional Sales Manager im Außendienst Arbeitgeber: Combera
Kontaktperson:
Combera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeig Interesse an Unternehmen, die dich reizen, und frage nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im LEH. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Daten und Fakten, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combera vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Erkläre, welche Coaching-Methoden du angewendet hast und wie du die Leistung deiner Teammitglieder gesteigert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM- und Reporting-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren und welche konkreten Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast, um Projektziele zu erreichen.