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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: COMBERA, eine fĂĽhrende Full-Service Agentur im Retail-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und fĂĽhre ein motiviertes Team zum Erfolg.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂĽhrung von Vertriebsteams und Budgetverantwortung.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro, GemeinschaftskĂĽche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leitung unserer Sales Business Unit übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich mit Fokus auf Vertrieb und Außendienststrukturen. Du führst erfahrene Account Directors, die ihrerseits nationale Field‑Sales‑Teams verantworten, und sorgst dafür, dass alle Vertriebsaktivitäten wirtschaftlich wie operativ auf Kurs bleiben. Du bist das Bindeglied zwischen Strategie, Team und Kunde – nah dran am Markt, an Präsentationen, Pitches und an der Weiterentwicklung Deiner Unit.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Festanstellung in Vollzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein Remote)
- Bis zu 10 Tage Workation im EU‑Ausland möglich
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anspruch auf 52 Stunden bezahlte Arbeitszeit jährlich, für gemeinnützige ehrenamtliche Tätigkeiten
- Abteilungsübergreifende Transparenz durch regelmäßige Informationsmeetings
- Modernes BĂĽro mit guter Anbindung
- Gemeinschaftsküche, gemütliche Dachterrasse, Massageboard und Kaffee/Getränke free
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Event‑Vergünstigungen
- Firmwagen auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Dich bei uns:
- Teamführung: Du führst und entwickelst Dein Team aus Account Directors – fachlich, menschlich und motivierend.
- Finanz‑ und Ergebnisverantwortung: Du trägst Verantwortung für Budget, wirtschaftliche Ziele und Profitabilität Deiner Unit.
- Umsatz‑ & Geschäftsentwicklung: Du erkennst Chancen, entwickelst neue Ansätze und sorgst dafür, dass wir unsere Kunden erfolgreich unterstützen.
- Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass Abläufe und Prozesse effizient laufen und das Team optimal arbeiten kann.
- Kundenbetreuung: Du bist bei wichtigen Präsentationen und Pitches dabei und stehst den Account Directors beratend zur Seite.
- Risikomanagement & Compliance: Du achtest darauf, dass alle Projekte sauber geplant sind und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
- Transparente Kommunikation: Du hältst die Geschäftsführung auf dem Laufenden und sorgst für klare Informationen im Team.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projekt‑ oder Account‑Teams im Vertriebsbereich
- Erfahrung in der Budgetsteuerung und Ergebnisverantwortung (P&L)
- Verständnis für Vertriebs‑ und Außendienststrukturen, idealerweise im FMCG‑ oder Handelsumfeld
- Unternehmerisches Denken, gepaart mit Pragmatismus und Hands‑on‑Mentalität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (min. C‑Level)
- Freude daran, Vertriebsstrukturen weiterzuentwickeln, Menschen zu fĂĽhren und gemeinsam Erfolge zu erreichen
Gestalte mit uns die Zukunft des Handels! Bei COMBERA triffst Du auf Menschen, die mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist arbeiten. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe im Retail‑Marketing – für unsere Kund:innen, für den Handel und für die Marken, die wir repräsentieren. Werde Teil unseres Erfolgs. Wachse mit uns – bei COMBERA! Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen‑ oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full‑Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Sales Team Director Arbeitgeber: Combera
Kontaktperson:
Combera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Team Director
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Sales Team Director-Position. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend darzustellen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und uns weiterentwickeln wollen. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Team Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung unserer Sales Business Unit bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combera vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von COMBERA vertraut. Ăśberlege dir, wie du als Sales Team Director zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstĂĽtzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von COMBERA, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten, die das Team leiten, und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
