Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger
Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger

Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger

Oyten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Combi-Märkte sind vertrauenswürdige Nahversorger im Nordwesten Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und JobRad für nachhaltige Mobilität.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Marktleiter in einem unterstützenden Team mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir betreiben rund 180 Combi-Märkte im Nordwesten Deutschlands und sind als verlässlicher Nahversorger unter dem Motto „aus der Region, für die Region“ bekannt. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und ein vertrauensvolles Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen. Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch umfassende Ausbildungsprogramme an, die Dir eine solide Basis für Deine berufliche Zukunft schaffen. Für unseren Standort in Oyten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) Mitverantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf und für die Steuerung der Abläufe im Markt Unterstützung bei der Mitarbeiterplanung, -führung und -entwicklung Steuerung der Warenpräsentation sowie Kontrolle von Frische, Qualität und Verfügbarkeit Mitarbeit bei Inventuren, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt Eine Position mit Entwicklungspotenzial zur Marktleitung ~ 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle ~6 Wochen Urlaub pro Jahr ~ Mitarbeiterrabatte, Sonderaktionen und kleine Extras ~ JobRad / Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit ~ Schulungen und Trainings, die dich fachlich und persönlich weiterbringen

Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Region Nordwestdeutschland bieten wir nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein vertrauensvolles Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere umfassenden Ausbildungsprogramme und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einer 37,5 Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und nachhaltigen Mobilitätslösungen wie JobRad.
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Kontaktperson:

Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Combi. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie 'aus der Region, für die Region' verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in einem Combi-Markt zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit im Team. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Ein positives Auftreten und eine proaktive Einstellung sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit- auch Quereinsteiger

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse im Einzelhandel
Qualitätsbewusstsein
Warenpräsentation
Inventurkenntnisse
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website der Combi-Märkte, um mehr über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktleiter/-in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Stärken du ins Team einbringst. Gehe auf deine Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Marktleiters auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen zeigen

Informiere dich im Vorfeld über die Combi-Märkte und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Fragen zur Warenpräsentation vorbereiten

Da die Steuerung der Warenpräsentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Produkte ansprechend präsentieren würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview teilen kannst, um deine Kreativität und dein Verständnis für Verkaufsförderung zu demonstrieren.

Entwicklungspotenzial ansprechen

Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten zur Marktleitung. Sei bereit, über deine beruflichen Ziele zu sprechen und wie du dir deine Karriere innerhalb des Unternehmens vorstellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.

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