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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Combi-Märkte sind verlässliche Nahversorger im Nordwesten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle Deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb Dich einfach online mit Deinem Lebenslauf – kein Papierkram nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betreiben rund 180 Combi-Märkte im Nordwesten Deutschlands und sind als verlässlicher Nahversorger unter dem Motto „aus der Region, für die Region“ bekannt. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und ein vertrauensvolles Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen. Neben vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir auch umfassende Ausbildungsprogramme an, die Dir eine solide Basis für Deine berufliche Zukunft schaffen.
Werde ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Einzelhandels.
Für unseren Standort in Oyten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Marktleiter (m/w/d) Bereit für den nächsten Schritt? Übernimm als Marktleiter:in Verantwortung, führe Dein Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Führung und Motivation Deines Teams, mit dem Ziel, einen reibungslosen Ablauf im Markt sicherzustellen
- Steuerung von Umsatz, Sortiment und Personaleinsatz anhand relevanter Kennzahlen
- Sicherstellung von Frische, Qualität und Warenverfügbarkeit
- Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Hygiene, Arbeitsrecht, Sicherheit)
- Verantwortung für Inventuren und Bestandsführung
- Planung und Umsetzung von Aktions- und Saisonplatzierungen
- Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und Aufbau einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit der Gebiets-/Vertriebsleitung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte und einschlägige Erfahrungen im LEH Umfeld mit entsprechender Führungsverantwortung
- Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie eine erfolgs- und ergebnisorientierte Denkweise
- Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Dich unterstützt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
- 37,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass
- Zugang zu Hansefit – trainiere in zahlreichen Fitnessstudios deutschlandweit
- Bikeleasing – für einen nachhaltigen Weg zur Arbeit
Und das Beste: Du leitest nicht einfach einen Markt – Du prägst ihn! Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich direkt mit einem Klick über unser Onlineformular und Deine Bewerbung erreicht so ohne Umwege den richtigen Ansprechpartner.
Für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf vollkommen aus!
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
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Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter in der Region. Besuche unsere Combi-Märkte, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und das Einkaufserlebnis zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Combi, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen eines Marktleiters zu erhalten. Dies kann Dir helfen, Deine Motivation und Eignung im Vorstellungsgespräch zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und der Gestaltung des Marktes zeigen. Dies hebt Dich von anderen Bewerbern ab und zeigt Deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Combi-Märkte und deren Philosophie informieren. Verstehe, was 'aus der Region, für die Region' bedeutet und wie Du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Marktleiter-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Deine Vision für die Marktleitung darlegst. Zeige, wie Du das Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um Deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, damit Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner erreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Führungsrolle vor
Als Marktleiter:in wirst Du ein Team führen. Überlege Dir im Vorfeld, wie Du Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Denke an Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Steuerung von Umsatz und Personaleinsatz anhand relevanter Kennzahlen eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kennzahlen zur Verbesserung des Marktes nutzen würdest.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere Dich über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften, die für den Einzelhandel relevant sind, insbesondere in Bezug auf Hygiene und Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass Du diese Vorschriften ernst nimmst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Team- und Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Fähigkeit zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und zur Gestaltung eines hervorragenden Einkaufserlebnisses hervorhebst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit sowohl Dein Team als auch die Kunden zufriedenstellen konntest.
