Marktleiter (m/w/d), Hannover

Marktleiter (m/w/d), Hannover

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
  • Arbeitgeber: Combi ist ein wachsendes Handelsunternehmen mit Fokus auf Lebensmittel und Frische.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Combi ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting Unternehmensgruppe mit einem dichten Netz von Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lebensmittel- und Frischebereich sowie auf leistungsstarken Fachmietern.

Für unseren Combi-Verbrauchermarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter (m/w/d), Hannover.

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Markt
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Marktmitarbeiter sowie organisatorische Leitung des Marktes
  • Analyse und Optimierung der Kennzahlen sowie kontinuierliche Steigerung des Umsatzes
  • Personalrelevante Aufgaben, wie die Personalplanung, Personalauswahl sowie die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Umsetzung einer serviceorientierten und verkaufsfördernden Beratung und Bedienung unserer Kundschaft
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des gesamten Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Frischekontrollen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel (idealerweise im Lebensmittel-Einzelhandel).

Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.

Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Kassenabrechnung.

Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit.

Erfolgs- und ergebnisorientierte Denkweise.

Wir bieten:

  • Sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
  • 6 Wochen Urlaub
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing / Hansefit
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Marktleiter (m/w/d), Hannover Arbeitgeber: Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG

Combi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert Combi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während das eingespielte Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Zudem genießen die Mitarbeiter in Hannover die Vorteile eines abwechslungsreichen Aufgabenspektrums und einer sorgfältigen Einarbeitung, was die Position des Marktleiters besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d), Hannover

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du diese Trends in deinem Markt umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung als Marktleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um mehr über die Unternehmenskultur von Combi zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Umsatzsteigerung zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie du diese auf den Combi-Markt anwenden könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d), Hannover

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Personalplanung
Personalauswahl
Organisationsfähigkeit
Umsatzsteigerung
Kennzahlenanalyse
Serviceorientierung
Motivationsfähigkeit
Warenwirtschaft
Kassenabrechnung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Combi und die Bünting Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marktstrategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Umsatzmanagement ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Marktleiters eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen.

Kenntnisse im Lebensmittel-Einzelhandel betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Lebensmittel-Einzelhandel hervorhebst. Zeige, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieses Sektors verstehst und wie du diese in der neuen Rolle meistern kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Analyse und Optimierung von Kennzahlen Teil der Aufgaben ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.

Serviceorientierung und Kundenberatung hervorheben

Die Umsetzung einer serviceorientierten Beratung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast oder wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessert hast.

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