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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the market management and lead your team with a hands-on approach.
- Arbeitgeber: Join Combi, a dynamic and growing retail company in Northwest Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, attractive employee discounts, and 6 weeks of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a strong team with diverse tasks and great career opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience is preferred; newcomers are also welcome!
- Andere Informationen: Apply online and start your journey with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Combi ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting Unternehmensgruppe mit einem dichten Netz von Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lebensmittel- und Frischebereich sowie auf leistungsstarken Fachmietern. Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KGFür unseren Combi-Verbrauchermarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d), Bassum
- Unterstützung der Marktleitung in der organisatorischen und fachlichen Führung des
Marktes - Anlaufpunkt Ihres Teams und Übernahme einer Vorbildfunktion
- Unterstützung bei personalrelevante Themen, wie die Personalplanung, Personalbeschaffung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitende
- Verräumung der Waren sowie die verkaufsfördernde Präsentation der Produkte
- Serviceorientierte Beratung und Bedienung unserer Kundschaft
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des gesamten Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Frischekontrollen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorzugsweise im
Lebensmitteleinzelhandel - Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Erfahrungen in der
Personalführung - Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung
- Sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie dazu einfach auf die Schaltfläche "Online-Bewerbungsformular".
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d), Bassum Arbeitgeber: Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d), Bassum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen stellvertretenden Marktleiter. Besuche die Website von Combi und schaue dir die Unternehmenswerte und -kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Combi. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und die Arbeit im Team. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Erfolg des Marktes beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d), Bassum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Combi und die Büniting Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marktstrategie und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular von Combi, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters eine Vorbildfunktion erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Teamorientierung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.
✨Kundenorientierung zeigen
Die Kundenorientierung ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fachwissen im Einzelhandel
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Lebensmittel- und Einzelhandel informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen testen.
✨Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Da die Einarbeitung neuer Mitarbeitender Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du darüber nachdenken, wie du diesen Prozess gestalten würdest. Teile Ideen, wie du neue Teammitglieder unterstützen und integrieren kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
