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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help develop and implement employer branding strategies and create engaging content.
- Arbeitgeber: Join J. Bünting, a leading group in retail and e-commerce with over 12,500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in employer branding while working on creative projects that make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in Marketing, Communications, or a related field with a flair for social media.
- Andere Informationen: Apply easily online; just your resume is needed to get started!
J. Bünting Beteiligungs AG – Werkstudent (m/w/d) im Employer Branding
Die Unternehmensgruppe Bünting, in der mehr als 12.500 Beschäftigte tätig sind, ist in den Bereichen des Groß- und Einzelhandels, der Industrie und im Bereich E-Commerce tätig. In unserem Vertriebsgebiet, das von der Nordseeküste bis zum Sauerland reicht, sind wir seit vielen Jahren sehr erfolgreich.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) im Employer Branding.
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle
- Mitarbeit bei der Organisation von Employer-Branding-Events, z. B. Karrieremessen oder internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Bild- und Videomaterial für Employer-Branding-Kampagnen
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sind vom Vorteil
- Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Social-Media-Trends und kennst die neusten Entwicklungen u.a. auf LinkedIn, Instagram
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß an kreativen Projekten
Wir bieten:
- Einblicke in die Praxis des Employer Brandings und die Gestaltung einer Arbeitgebermarke
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Hansefit
- Betriebsrestaurant
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit einem Klick über unser Onlineformular und Deine Bewerbung erreicht so ohne Umwege den richtigen Ansprechpartner. Für das erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf vollkommen aus! Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
J. Bünting Beteiligungs AG , Brunnenstr. 37, 26789 Leer
Beschäftigungsart: Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: Nortmoor
Ansprechpartner/in:
Milena Kröppel
Brunnenstraße 37
26789 Leer
Telefon: 0491/808-200
E-Mail: bewerbung(AT)buenting.de
Stellenangebots-ID: 100_03639
Seniority level
Internship
Employment type
Part-time
Job function
Administrative
Industries
Retail
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im Employer Branding Arbeitgeber: Combi
Kontaktperson:
Combi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Employer Branding zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen, um aktuelle Trends und Best Practices zu entdecken.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien, indem du Inhalte teilst oder kommentierst, die mit Employer Branding zu tun haben. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, um direkt mit Vertretern von J. Bünting Beteiligungs AG in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Employer-Branding-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch vorstellen könntest, um deine Begeisterung und Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensgruppe: Informiere dich über die J. Bünting Beteiligungs AG und ihre Aktivitäten im Groß- und Einzelhandel sowie im E-Commerce. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medienwissenschaften hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung sowie deine Social-Media-Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Lebenslauf ausreichend ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für die Position im Employer Branding interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Website von J. Bünting, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Combi vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Rolle im Employer Branding stark kreativ geprägt ist, solltest du während des Interviews deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Arbeitgebermarke präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in sozialen Medien nutzen könntest, um das Unternehmen zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor
Da ein ausgeprägtes Gespür für Social-Media-Trends gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram und bringe Beispiele mit, wie du diese für Employer Branding nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikationsfähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgruppe Bünting und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
