Consultant Change Management (m/w/d)

Für unsere Standorte in Düsseldorf und Hamburg.

Was Dich bei uns erwartet.

Beratung: Du definierst ganzheitliche Change-Strategien, führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Change Management.

Projektarbeit: Du arbeitest in parallel laufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit als (Teil-)Projektleiter und / oder als Projektteammitglied.

Workshop-Konzeption: Du konzipierst und moderierst maßgeschneiderte Kund:innenworkshops, indem Du variabel verschiedene Workshop-Tools sowie qualitative und quantitative Methoden anwendest.

Analyse: Du blickst über den Tellerrand und legst Wert auf eine ergebnisoffene, ganzheitliche Betrachtung.

Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeitenden und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung von combine bei.

Was Du mitbringst.

Hochschulabschluss : Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.

Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams

Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken

Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ

Sprache : verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten

Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis

Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Kultur: eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, (standortübergreifende) Unternehmensevents

Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.