Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung
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Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen und leite spannende Immobilienprojekte in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden im Immobilienbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Workation, Fitnessangebote und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Zusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder BWL; mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin .

Was Dich im Project Management bei uns erwartet:

  1. Beratung: Du berätst Unternehmen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Projektorganisation und -koordination.
  2. Projektführung: Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in verschiedenen Branchen.
  3. Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und der Bauphasen hinweg.
  4. Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung bis zum Abschluss eines Projekts.
  5. Schnittstellenmanagement: Du koordinierst und setzt die Interessen von Nutzenden und Projektpartnern gegenüber Bauherr:innen und Planer:innen um.
  6. Projektcontrolling: Du steuerst die Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten.

Was Du als Consultant mitbringst:

  1. Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.
  2. Berufserfahrung und Knowhow: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; erste Führungserfahrungen sind vorteilhaft; sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB.
  3. Arbeitsweise: Eigeninitiativ, engagiert, selbständig, strukturiert, professionell, ganzheitlich und vernetzt denkend, lösungsorientiert.
  4. Persönlichkeit: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig, kreativ.
  5. Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir als Consultant im Bereich Project Management bieten:

  1. Aufgaben: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen.
  2. Vergütung und Incentives: Attraktives Gesamtpaket mit Leistungsanreizen, Workation, Jobticket-Zuschuss, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprogramm, unbefristeter Vertrag.
  3. Entwicklung: Hervorragende Perspektiven, Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmaßnahmen.
  4. Kultur: Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien, standortübergreifende Events.
  5. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung mit zwei Office-Tagen pro Woche.

Über uns:

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, die vielfältige Beratungsleistungen im Bereich der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen alle Prozesse der Immobilienökonomie – von Strategieentwicklung bis Projektmanagement – und verfügen über umfangreiches Know-how in der Konzeption und Umsetzung moderner Arbeitswelten und New-Work-Beratung.

Weitere Positionen:

  • Senior Consultant (m/w/d) – deutschlandweit
  • Junior Consultant (m/w/d) – deutschlandweit
  • Junior Consultant / Analyst Bank und Versicherung (w|m|d)
  • Junior Consultant (m/w/d) – deutschlandweit

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Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung Arbeitgeber: combine Consulting GmbH

combine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in den Städten Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin nicht nur ein attraktives Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kollegialem Zusammenhalt fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an standortübergreifenden Events machen combine zu einem idealen Ort für Consultants, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

combine Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Immobilienberatung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Informiere Dich über aktuelle Trends

Halte Dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilien und Projektmanagement auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Bereite Dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Consultants im Projektmanagement. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination unter Beweis stellen.

Zeige Deine Soft Skills

In der Immobilienberatung sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in interdisziplinären Teams verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Project Management in der Immobilienberatung

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB
Kosten- und Termincontrolling
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kreativität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Immobilienberatung. Hebe deine Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Consultant interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten von combine passen.

Belege deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf angegeben sind. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und wie du komplexe Bauprojekte gesteuert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Frage nach den Projekten

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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