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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere innovative Workplace-Strategien und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und profitiere von hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft, mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie regelmäßige Unternehmensevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.
Was Dich bei uns erwartet.
Strategie : Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung : Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
Analyse : Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
Beratung : Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
Schnittstellenmanagement : Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss : Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen;
Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir als Consultant im Bereich Workplace Strategy bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-Ljbffr
Consultant (m/w/d) Workplace Strategy Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Strategy. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in unsere Projekte integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, in Interviews zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze für Arbeitsplatzkonzepte und präsentiere diese in Gesprächen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch kreative Lösungen entwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über combine und deren Dienstleistungen im Bereich Workplace Strategy. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und deine Fähigkeiten in der Projektleitung sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workplace-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeitsplatzstrategien vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von maßgeschneiderten Lösungen für verschiedene Branchen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Betone deine Rolle in der Projektführung und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei combine zu erfahren. Stelle Fragen zu den internen Weiterbildungsmaßnahmen und der Flexibilität der Arbeitsgestaltung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
