Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere innovative Workplace-Strategien und leite spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis warten auf dich!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir die Freiheit, die du suchst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Wirtschaft, mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet.
- Strategie: Du entwickelst Strategien zur Zielerreichung im Kontext moderner Arbeitswelten und führst unsere Kund:innen strukturiert und vorausschauend durch den gesamten Prozess – methodisch fundiert, mit den passenden Tools und einem klaren Blick für das große Ganze.
- Projektführung: Du übernimmst die Teilprojektleitung anspruchsvoller Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit hoher Eigenverantwortung – über verschiedene Branchen hinweg und stets mit Fokus auf Qualität, Ergebnis und Zusammenarbeit.
- Analyse: Du verantwortest das Anforderungsmanagement, analysierst Nutzerbedarfe und übersetzt diese in belastbare Grundlagen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte – datenbasiert, strukturiert und praxisnah.
- Beratung: Du berätst unsere Kund:innen, konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als verbindendes Element zwischen Kund:innen, internen Projektteams und anderen Projektbeteiligten / oder Stakeholdern (z.B. Architekten). Dabei moderierst Du Interessen, klärst Zuständigkeiten und sorgst für effiziente, transparente Kommunikation – auch in anspruchsvollen Projektkonstellationen.
Was Du mitbringst.
- Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
- Sprache: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten.
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standortübergreifende Unternehmensevents.
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-LjbffrStudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Workplace Strategy erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Strategy. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektführung und Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Interaktion mit Kunden und interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Workplace Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Führungsrollen dich auf die Stelle vorbereiten.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Consultant im Bereich Workplace Strategy. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Workplace-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektführung und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Nutzerbedarfsanalysen zu beantworten. Erkläre, wie du Anforderungen identifizierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Beratung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
