Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere innovative Workplace-Strategien und leite spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis warten auf dich!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie regelmäßige Unternehmensevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Ingenieurwesen oder Wirtschaft; mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.
Was Dich bei uns erwartet.
Strategie : Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung : Du übernimmst die (Teil)-Projektleitung für anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen
Analyse : Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
Beratung : Du berätst unsere Neu- oder Bestandskund:innen, konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten.
Schnittstellenmanagement : Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss : Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen wären vorteilhaft
Arbeitsweise: eigeninitiativ, konzeptgetrieben, engagiert, selbständig und strukturiert;
Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und lernbereit
Sprache : sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir als Consultant im Bereich Workplace Strategy bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefts, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-LjbffrStudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Workplace Strategy erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich mit Workplace-Strategien und Immobilienökonomie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitsplatzgestaltung und New Work. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Workplace Strategy bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Workplace Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Führungsrollen dich auf die Position als Consultant vorbereiten.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Stelle. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, und illustriere diese mit konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, falls du internationale Erfahrungen hast, die deine Sprachfähigkeiten unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifischen Workplace-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von combine verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Teilprojektleiter gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
