Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change-Strategien und begleite Kunden durch spannende Projekte.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden im Immobilienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte, ein kreatives Team und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder ähnlichem; erste Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir Freiheit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Düsseldorf.
Was Dich bei uns erwartet
- Beratung: Du unterstützt bei der Definition ganzheitlicher Change-Strategien und begleitest Kund:innen durch diesen Prozess sowie partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Change Managements.
- Projektarbeit: Du arbeitest in parallel laufenden Projekten unterschiedlicher Größe, Komplexität und Laufzeit als Projektteammitglied.
- Workshop-Konzeption: Du wirkst bei der Konzeption und Moderation maßgeschneiderter Kundenworkshops mit, unter Anwendung verschiedener Workshop-Tools sowie qualitativer und quantitativer Methoden.
- Teamarbeit: Du unterstützt hochmotivierte, interdisziplinäre Teams und anspruchsvolle Beratungsprojekte für Unternehmen jeder Größe und Branche.
Was Du mitbringst
- Hochschulstudium: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: Erste Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Arbeitsweise: Eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
- Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Aufgaben: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Bereichen.
- Vergütung und Incentives: Ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angeboten, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Entwicklung: Hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: Eine offene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien; standortübergreifende Unternehmensevents.
- Flexibilität: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Was uns ausmacht
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden, die vielfältige Beratungsleistungen im Bereich der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von Strategieentwicklung bis Projektmanagement – und verfügen über umfangreiches Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten sowie New-Work-Beratung.
Junior Consultant Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Change Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Change Management zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Change Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend darzustellen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Change Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Projekte betonen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Change Management zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Change-Management-Prinzipien
Informiere dich über die Grundlagen des Change Managements und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit Veränderungen in Unternehmen verbunden sind, verstehst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Konzeption und Moderation von Workshops Teil deiner Aufgaben sein wird, übe, wie du Workshops strukturieren und leiten würdest. Überlege dir, welche Methoden und Tools du einsetzen könntest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Daten analysierst und strategische Empfehlungen gibst, um den Interviewern zu zeigen, wie du Probleme angehst.
