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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stakeholder:innen und entwickle innovative Workplace-Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, Workation, Fitness-Angebote und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme, kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beratung: Du berätst Stakeholder:innen bei der Konzeption und Gestaltung ihrer Gebäude und Projekte unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele, globaler Trends und lokaler Gegebenheiten.
- Konzeption: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich Workplace.
- Teamarbeit: Du unterstützt hochmotivierte, interdisziplinäre Teams und anspruchsvolle Beratungsprojekte für Unternehmen jeder Größe und jedes Zuschnitts.
Was Dich erwartet
- Beratung: Du berätst Stakeholder:innen bei der Konzeption und Gestaltung ihrer Gebäude und Projekte unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele, globaler Trends und lokaler Gegebenheiten.
- Konzeption: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich Workplace.
- Teamarbeit: Du unterstützt hochmotivierte, interdisziplinäre Teams und anspruchsvolle Beratungsprojekte für Unternehmen jeder Größe und jedes Zuschnitts.
Was Du mitbringst
- Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
- Berufserfahrung und Knowhow: erste Berufserfahrungen vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken.
- Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ.
- Sprache: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
- Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents.
- Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche.
Was uns ausmacht
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
Junior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich trauen, ihre Ideen zu teilen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Beratung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis für die Themen zu zeigen, die im Interview besprochen werden.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über globale Trends im Bereich Workplace und Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Stakeholder:innen gerecht werden.